徐守盛指出，当前企业改革发展正处在攻坚阶段，加之正值生产经营的黄金季节，面临的任务非常繁重，各企业要切实做到教育活动与企业改革发展“两不误、两促进”。教育和引导广大党员充分认识在国有企业开展先进性教育活动的重大意义和必要性，把党员尤其是领导干部的思想认识统一到中央的要求和省委的部署上来，为教育活动的开展打下一个坚实的思想基础。只有把企业党组织建设成坚强的战斗堡垒，把广大党员的先进性充分调动和激发出来，企业的改革发展才有坚强有力的组织保证，才能把广大职工团结凝聚在一起，齐心协力，共渡难关，推动企业不断向前发展。

　　徐守盛强调，在具体工作中，首先要找准先进性教育活动与当前工作的结合点，要坚持改革发展和教育活动两手抓，以教育活动推动生产经营，用生产经营业绩来检验教育活动成效。既要集中时间、集中精力搞好教育活动，又要科学、妥善地安排好其他各项工作，要把先进性教育活动转化为推动发展、抓好各项工作的强大动力。其次要把提高党员素质与解决问题结合起来，进一步做好思想发动工作，引导企业各级党组织和广大党员，运用科学理论武装头脑，树立正确的世界观；正确看待名和利，处理好个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系，树立正确的人生观；正确看待个人奋斗，处理好无私奉献与有偿劳动的关系，树立正确的价值观，使广大党员的思想政治素质得到提高，使立党为公、执政为民的意识牢固树立。

　　徐守盛指出，企业要善于采取化整为零、积零为整的办法，引导广大党员发扬奉献精神，牺牲休息时间，充分利用节假日和工余时间进行学习。遇到紧急工作任务，及时调整教育活动安排，保证生产经营不受影响，力争达到学习时间和学习任务双落实。