乡村振兴，人才是关键，乡村干部更是重中之重。近日，张家川县各地以“每天一文学政策”、“每周一课办讲座”、“每月一书强交流”、“每周一考抓测试”的形式推进乡村干部“岗位练兵”活动常态化，通过开展政策学习、业务讲堂、“书香乡镇”、知识测试等不断提升乡村干部自身提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能干的综合能力。

　　每天一文学政策。推出基层党建、乡村振兴、民族团结、财务管理、先进典型等10类21种培训“菜单”，按照不同乡村特点和发展实际，建立分类学习机制，分门别类开展针对性学习，实现缺什么补什么。

　　每周一课办讲座。制定乡村干部业务大讲堂活动方案，由各乡镇党政办排出讲课顺序，列出讲课清单，让乡村干部轮流上台讲课，每周安排1-5人讲课，每次讲课15分钟左右，条件允许情况下采用多媒体讲课。干部讲课内容既要考虑业务工作、工作经验，还要注重讲课内容的深度和广度，使讲课内容更贴近当前形势与政策。

　　每月一书强交流。根据乡村干部实际需要，因地制宜设立“书香乡镇”图书角，购置政治理论、史政博览、人文社科、文学艺术等类别图书，供广大乡村干部借阅。制定年度读书学习计划，列出必读书目和选读书目清单，要求每名乡村干部每周精读一本业务知识图书并根据兴趣爱好选读一本图书。开展读书交流活动，通过“介绍一本好书、选读经典片段、畅谈读书感悟”等环节，使乡村在交流分享中涵养心灵、增长才干、提升能力。

　　每周一考抓测试。每周结合所学、所讲、所读内容制订考试计划，进行综合命题，题目综合度高，题量少而精，层次丰富，达到以考促学、以考促记、以考促行、边学边练、边考边训的效果，强化乡村干部知识储备，全面夯实乡村振兴高质量发展的人才基础。