7月16日，张家川县委书记刘长江，县委副书记、县长马中奇，县委常委、组织部长何吉洲及部分县直部门党委（党组）负责人、县委组织部领导班子成员共19人在张家川县分会场收看收听了全省干部人事制度改革工作座谈会，会上宣读了甘肃省委书记陆浩关于深化干部人事制度改革工作的重要批示，甘肃省委常委、省委组织部部长侯长安出席会议并讲话，甘肃省委组织部常务副部长张广智主持会议，平凉市委、天水市委、嘉峪关市委、省政府办公厅、公安厅在会上作了交流汇报发言。

　　甘肃省委书记陆浩在深化干部人事制度改革工作重要批示中指出，深化干部人事制度改革，对于发展社会主义民主政治，加强党的执政能力建设和先进性建设，具有十分重要的意义。深入推进干部人事制度改革，必须按照中央《规划纲要》的总体部署，健全完善培养教育、选拔任用、考核评价、管理监督、激励保障五大机制，更好地为全省经济社会科学发展选干部、配班子、建队伍、聚人才。各级党委政府要高度重视干部人事制度改革工作，加强组织领导，落实领导责任，坚持解放思想，力求取得实效，为实现全省经济社会科学发展提供坚强的政治组织保证。

　　甘肃省委常委、省委组织部部长侯长安指出，今年要集中精力抓好差额选任、规范干部提名、竞争性选拔干部、从基层一线培养选拔干部、干部选拔任用信息公开、干部考核评价机制、事业单位用人公开招聘、从严管理干部和整治用人上不正之风等九个方面重点改革任务的推进。

　　侯长安强调，当前和今后一个时期，我省深化干部人事制度改革的主要任务一是健全完善培养教育机制，不断提高各级领导干部领导科学发展的能力；二是健全完善选拔任用机制，进一步提高选拔任用干部的质量；三是健全完善考核评价机制，引导干部树立科学发展观和正确政绩观；四是健全完善管理监督机制，有效督促各级领导干部正确履职用权；五是健全完善激励保障机制，更好地调动广大干部的积极性、主动性。

　　侯长安要求，各级党委及其组织人事部门要加强组织领导，形成工作合力；鼓励探索创新，尊重基层创造；重视指导协调，有序推进改革；坚持求真务实，落实改革措施，努力开创全省干部人事制度改革新局面。

省委组织部常务副部长张广智主持会议

张家川县分会场