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武山县召开新提拔及交流调整干部任前集体谈话会(图)
(2016/12/29 22:04:27)  来源:武山县信息中心  打印本页

  12月29日,武山县召开新提拔及交流调整干部任前集体谈话会,县委书记索鸿宾出席会议并讲话强调,新提拔及交流调整干部要珍惜岗位,切实增强工作责任心和使命感,以更加努力的工作态度,更加务实的工作作风,更加饱满的工作热情,尽职尽责干好本职工作,努力在新岗位做出更大成绩。

  县委常委、纪委书记张仲牛主持会议,县委常委、组织部长高朝峰宣布县委任免决定。

  索鸿宾对新提拔及交流调整干部提出五点希望和要求。一要增强政治意识,始终以感恩之心回报组织信任。要讲政治、顾大局、识大体,以宽阔的胸怀、平和的心态正确对待组织决定,正确理解县委意图,正确对待进退留转,不因“进”而志得意满,不因“退”而意志消沉,不因“留”而固步不前,不因“转”而思想滑坡。要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,对组织常怀感恩之心、敬畏之心,以更严的标准要求自己,以负责的态度恪尽职守,以加倍的努力做好工作。二要坚持不懈学习,始终以过硬素质履职尽责。把学习作为立身之本、履职之要,平时少一些应酬、多一些阅读,少一些娱乐、多一些思考,少一些空谈、多一些调研,持续加强学习,深入学习党的政治理论,努力提高理论素养,有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识,切实提高能力素质和领导水平,努力使自己真正成为行家里手、内行领导。三要强化责任担当,始终以务实作风创造优异业绩。要牢固树立“有位就要有为、有职就要有责”的理念,大力发扬担当精神、奉献精神和实干精神,用心想事、真心谋事、尽心干事。新提拔的同志要戒骄戒躁,踏踏实实干好工作,用实干和业绩赢得组织的信任。改任非领导职务的同志要调整好心态,继续履行好工作职责,帮带培养好年轻干部。继续留任的同志要再接再厉,把这次换届后的重新任命当成干事创业的新起点,加倍努力,促使各项工作取得新突破、迈上新台阶。转任和平职交流的同志要珍惜机会,尽快进入角色,以崭新的精神风貌迎接新挑战、创造新业绩。四要加强协作配合,始终以团结民主凝聚合力。要增强大局意识、团结意识,发扬好团队合作精神,相互理解支持、相互沟通信任、相互协调帮助。班子“一把手”要切实履行好抓班子、带队伍的责任,把方向、管大局、抓大事,充分调动好每一个班子成员的积极性和创造性。其他班子成员要牢固树立全局观念、增强协作意识,心往一处想,劲往一处使,自觉维护好班子团结和领导班子权威,推进班子民主议事、和谐共事、团结干事。要认真贯彻落实民主集中制,进一步完善班子议事规则和决策程序,做到民主决策、科学决策。五要严守纪律规矩,始终以清正廉洁维护良好形象。要始终把纪律规矩挺在前面,强化纪律约束,在工作和生活中严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。要不折不扣履行好全面从严治党主体责任,带头执行《准则》和《条例》等党内法规,坚持从严要求、以身作则、率先垂范。要认真落实从严管理干部的要求,对干部身上出现的苗头性、倾向性问题,早提醒、早纠正,保持干部队伍的先进性和纯洁性。

  张仲牛要求,新提拔及交流调整干部要自觉承担起领导和推动全县改革发展稳定的重任,以优良的作风、出色的业绩回报组织的信任和重托。一要遵规守纪,强化自我约束。牢固树立纪律和规矩意识,讲政治、守纪律,知敬畏、强担当,养成在约束下工作、在规矩下办事、在监督下用权的习惯,自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止。二要担当尽责,团结协作共事。主动做好工作交接,对原单位的工作要善始善终,画上圆满句号。要严格遵守财务制度和工作纪律,做好单位财务财物交接,决不允许出现违纪违规问题。要尽快熟悉新岗位,进入新角色,以崭新的精神风貌,集中全部精力履行好新岗位的工作职责。要团结共事,做到政治上志同道合、工作上互相帮助、生活上彼此关心。三要严守底线,做到廉洁从政。严格遵守党内法规,按照党员标准规范言行,做奉公守法、廉洁自律的表率。要模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德,慎独慎微慎初,做到自警自省自励。要认真落实党风廉政建设“一岗双责”责任制,层层分担主体责任,强化压力传导,确保党风廉政建设深入推进、取得实效。

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