近日，省编委督查室督查专员赵温带领省编委第一督查组，深入武山县督查指导控编减编工作。市委组织部副部长、市编办主任李吉祺，市编委督查室主任李春彦，县委常委、县委组织部长何敬忠一同督查。

　　督查组通过查看文件资料、听取汇报、座谈交流、检查实名制数据库等方式，重点就健全完善机构编制管理、财政管理、组织（人事）管理综合约束协调机制，加强机构编制管理，贯彻落实中央和省上控编减编精神及其工作实效等情况进行了督查指导。

　　督查组对我县控编减编工作给予了充分肯定，认为武山县控编减编工作思想认识到位，目标责任明确，制度机制健全，各项措施得力，贯彻落实有力，工作成效突出，一是控编减编工作水平高。通过制定三个方案，健全完善了“七项管理机制”，积极探索创新，把控编减编落到了实处。二是人员调动规范有序。“编制先行、会议研究”的人员调配程序从源头上防止了超编进人现象的发生，使机构编制联席会议制度得到了健全完善。三是配合约束机制运行良好。机构编制管理、财政管理、组织（人事）管理配合约束协调机制运行通畅，形成了机构编制工作的合力。四是创新了乡镇站所管理机制。研究制定了《规范乡镇机构和驻地站所工作的意见》，有效规范了乡镇机构和人员管理，调动了乡镇工作人员积极性。五是控编减编成效明显。落实了部门控编减编责任，完善了控编减编考评机制，明确了超编和超职人员消化任务和时限，提前完成了工勤编制消化任务，探索了控编减编新机制。

　　就进一步做好今后的工作，赵温强调，一要进一步提高对控编减编工作的思想认识。实现机构编制和财政供养人员“两个只减不增”是政治任务，省、市编委每年都要组织督查。二要不断创新机构编制管理。加强机构编制管理工作的调查研究，把控编减编工作同事业单位改革、行政审批事项改革等工作有机结合起来，统筹推进。三要进一步加强部门间的协调配合，组织、编办、人社、财政等相关部门既要各司其职、各负其责，又要加强衔接，相互配合，聚焦合力，全力推进各项工作深入开展。

　　县委组织部、县编办、人社、财政等部门主要负责人参加了专题汇报会。（周向明）