为了全面掌握各乡镇、县直各单位综合目标管理责任书完成情况和领导班子运行情况，1月5日，武山县召开综合目标管理考核动员暨培训会，安排部署全县综合目标管理考核工作。县委副书记闫斌及县四大组织其他在家领导、各考核组成员共计70余人参加会议。

　　县委常委、常务副县长康志锋主持会议，县纪委、县委组织部、县委督查室相关负责人进行了考核培训。此次考核从2015年1月5日开始，2015年1月23日前全面结束。

　　就做好综合目标管理考核工作，闫斌要求，一要在思想上高度重视。要通过客观公正的考核评比，实事求是的评价一个乡镇、一个单位一年来的工作成绩，充分发挥竞争机制，自觉树立公正之心，弘扬公正之气，确保考核工作的公正性和权威性，更好地推动县委、县政府工作的有效落实和纵深发展。二要在工作上严谨细致。各考核组要认认真真考核，既不夸大，也不压低，把握好“重公平、重实绩、重民意” 三个重点，严格考核标准、考核程序、考核评比，按照《考核办法》要求，遵守考核原则，通过“听、评、谈、看、查”，摸准核实情况，评出先进、评出信心、评出干劲，达到树立榜样，鼓舞士气，推进工作的目的。三要在作风上严格要求。考核期间要加强廉洁自律，严格遵守八项规定等相关制度，各组组长要率先垂范，规范考核行为，始终保持清正廉洁的良好形象，全力以赴，集中精力、集中时间、集中人员高质量完成考核任务。