大兴“六种作风” 提高“六种能力”
——武山县委书记温利平在全县干部作风建设年活动动员启动会议上的讲话摘录
武山县委书记温利平在全县干部作风建设年活动动员启动会议上提出：大兴“六种作风”，提高“六种能力”，确保干部作风整顿活动取得实效。
一、大兴学习调研之风，努力提高贯彻科学发展观的能力。全县各级干部要把学习调研作为工作必不可少的一部分，坚持向书本学，向实践学，向群众学，经常深入基层，深入群众，开展调查研究，熟悉下情，掌握实情，切实解决思想作风和学风方面存在的突出问题，不断提高政策理论和业务工作水平，提高贯彻科学发展观的能力，在全县经济建设中当好“领头雁”和“排头兵”。
二、大兴改革创新之风，努力提高开拓进取的能力。要不断创新工作思路，创新工作办法，创新工作措施，努力找准工作的切入点，打开工作的突破口，在困难中发现机遇，在实践中寻找规律，以创新的精神和勇气研究新情况，拿出新办法，解决新问题，在建设效益武山、和谐武山中创造新业绩。
三、大兴亲民爱民之风，努力提高全心全意为人民服务的能力。坚持从群众中来，到群众中去的工作方法，把群众的愿望和要求作为决策的依据，广泛听取群众的意见，及时了解民意，体察民情，始终站在群众的立场作决策抓工作，扎扎实实为人民群众解难事、做好事、办实事，不断提高服务人民群众的能力，真正让群众共享改革发展的成果。
四、大兴团结协作作风，努力提高齐心协力共谋发展的能力。全县各级领导班子要坚持民主集中制原则，完善议事规则，规范决策程序。班子成员坚持大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，话往一处说，事往一处做，用心想事，用心谋事，用心干事，形成民主、团结、和谐的良好氛围，用团结共事的力量来保证各项工作和各项事业又好又快的发展。
五、大兴求真务实之风，努力提高促进各项工作有效落实的能力。大力倡导少开会、开小会、多调研，少讲话、讲短话、多解决实际问题，少一些应酬、多挤时间学习，少一点指责、多一点支持，少推诿扯皮、多团结协作的“五少五多”风气，切实增强工作的责任感和使命感，把工作重点向抓项目，抓发展倾斜，向强化督促抓落实倾斜，向基层倾斜，把心思用在想大事、议大事上，把精力投入到抓大事、干实事上，出实招、办实事，以务实的工作作风创造实实在在的工作业绩。
六、大兴艰苦奋斗之风，努力提高廉洁奉公的能力。全县各级领导干部要按照廉洁从政的要求，自觉加强党性修养，戒奢戒贪，从严自律，大兴艰苦奋斗之风，从一点一滴做起，在各项工作中坚持勤俭节约的原则，每一个用钱的地方都精打细算，严格把关，真正把有限的资金用在刀刃上。要坚决制止政府权利部门化、部门权利个人化，个人权利商品化的现象，以秉公用权，廉洁奉公的威信，团结广大干部群众共创发展大业。
打印本页
