倾听青年心声 汇聚发展动能

天水市四院召开青年医师座谈会

　　为全面掌握青年医师成长情况，检验科室管理、临床带教工作实效，倾听青年诉求、征集发展良策，筑牢人才建设基础。近日，天水市四院分3批次召集近6年入职的54名青年医师开展专题座谈，院领导班子、医务科、人事科相关负责人全程参加会议。

　　会上，各位青年医师结合自身临床岗位履职经历，逐一汇报入职以来的思想成长、业务提升、工作收获，立足一线诊疗实际，主动查摆日常工作中遇到的难点、堵点问题。同时，大家结合切身感受，客观反馈各科室日常管理、青年医师带教培养中的细节问题，并围绕业务技能培训、专科能力提升、学科建设布局、科室协作联动、科研教学赋能、医院精细化发展等关键工作积极建言献策，提出了一系列贴合临床实际、可行性强的意见建议，充分彰显了我院青年医师扎根岗位、勤学善思、积极进取的优良风貌。

　　院领导班子认真倾听每一位青年医师的发言，逐一梳理大家提出的问题与诉求，对青年医师的成长进步给予充分肯定，对大家心系医院发展、主动担当作为的态度予以高度认可。针对青年医师提出的各类问题，现场逐一回应、答疑解惑，明确整改方向与解决思路。

　　会议指出，人才是医院高质量发展的核心动能，青年医师是医院发展的中坚力量。本次座谈会既是一次谈心交流、摸底调研会，也是一次鼓劲赋能、部署推进会。医院将以此次座谈为契机，持续高度重视青年人才队伍建设，全面检视各科室管理、临床带教工作短板，进一步优化青年人才全周期培养体系，完善职称晋升、科研扶持、外出进修、师资带教等配套保障机制，畅通青年成长晋升通道、健全激励保障措施，全方位为青年医师成长成才铺路搭台。

　　下一步，我院将以深入推进“三抓三促”行动、扎实开展作风建设年活动为抓手，持续搭建常态化沟通交流平台，常态化倾听青年诉求，锤炼过硬工作作风，用心用情培育青年人才、凝聚青春奋进合力，推动科室人才培养精细化、医疗服务优质化，持续赋能医院高质量、可持续发展。（医务科 冯垚）

（来源：天水市四院 转载：康翠霞）