4月28日，天水市集体协商“要约季”启动仪式暨系列培训活动顺利举办。本次活动统筹开展启动仪式、现场观摩、专题培训等多项环节，全面推动全市企事业单位民主管理、厂务公开及集体协商工作提质增效、走深走实，各县区工会干部、市直企业相关负责人及业务骨干共计90余人参加活动。

　　市总工会、市人社局、市工商联、市企业家协会劳动关系三方四家分管领导及相关部室负责人出席启动仪式，市总工会副主席胡桂琳出席仪式并讲话，对2026年全市集体协商“要约季”各项工作进行安排部署，明确工作目标与推进路径，要求各方凝聚工作合力，常态化开展集体协商要约行动，持续规范协商流程、提升协商质效，全力实现企业健康发展与职工合法权益保障互利共赢。

　　启动仪式结束后，民主管理暨集体协商专题培训班正式开班。培训班特邀公职律师现场授课，重点围绕劳动法律法规解读、集体协商工作规范等核心内容开展专业培训，同时结合工作实际，深入讲解国家安全相关法律知识，进一步强化基层工会工作人员的法治素养、履职能力与国家安全意识，为扎实做好基层劳动关系工作筑牢思想和业务基础。

　　为让参训人员直观掌握集体协商实操规范，活动专门组织现场观摩环节。麦积区总工会、长开公司工会分别代表职工方与企业方，聚焦职工关切的薪酬福利、劳动保护、权益保障等核心议题，开展规范化现场示范协商，完整展示集体协商全流程，为参会人员提供了可学习、可复制的实操范例。

　　下午，市总工会相关部室负责人紧扣工作实际开展专题实务培训，重点围绕民主管理规范化建设、厂务公开提质增效、职代会标准化运行、集体协商实操流程等重点内容展开细致讲解，针对性破解基层工作中的难点堵点，有效提升了全市工会干部和企业协商代表的业务实操能力。

　　此次系列活动内容充实、形式务实，实现了动员部署、理论授课、现场观摩、实务练兵有机结合，有效提升了全市集体协商与民主管理工作规范化、专业化水平。下一步，市总工会将以此次集体协商“要约季”活动为契机，联合市人社局、市工商联、市企业家协会等劳动关系三方四家，持续深化厂务公开民主管理工作，健全规范职代会标准化运行机制，全力以赴推进集体协商工作扩面提质、增效创优，着力构建规范有序、公正合理、和谐稳定的新时代劳动关系，为推动全市经济社会高质量发展提供坚强有力的保障。

（新闻来源：天水市总工会 转载：马文洁）