按照“三覆盖两促进”工作目标要求，天水市农业农村局坚持早谋划、早部署、早行动，迅速采取有力举措，推动2024年干部人才“组团式”帮扶工作全面展开，实现良好开局。

　　一是加强组织领导，强化工作督导，及早科学谋划。加强干部人才“组团式”帮扶工作的领导，成立由主要领导任组长、分管领导和科技特派团成员派出单位主要领导为副组长，相关科室和有关单位负责人为成员的干部人才“组团式”帮扶工作专班，建立主要负责同志亲自抓，分管领导直接抓，相关科室、局属有关单位齐抓共管的工作机制，统筹推进干部人才“组团式”帮扶工作。

　　二是加强沟通衔接，争取项目资金，及早安排部署。主动加强与省农业农村厅等有关部门的沟通衔接，指导国家重点帮扶县申报科技特派团专项、现代丝路寒旱农业、基层农技推广改革与建设、苹果产业集群、粮油高产创建、高素质农民培育等重点农业项目。紧盯制约帮扶产业发展的技术瓶颈和“卡脖子”技术，督导项目实施单位主动加强与科技特派团帮扶产业组的协作配合，联合开展技术攻关、新品种新技术引进试验示范和技术指导服务等工作，促进农业产学研推紧密结合，提升特色产业科技创新支撑能力。

　　三是优化工作举措，做好服务保障，及早行动见效。主动加强与帮扶县区组织、农业农村部门的沟通配合，针对17个帮扶产业对农技推广科技人才的需求，抽调市直科研和农技推广人员配合科技特派团开展“组团式”帮扶工作。积极筹措资金，落实7名科技特派团成员每人每年4000元的生活补助和不低于100万元人身意外伤害保险，定期了解帮扶人员履职、工作情况以及帮扶成效，全面落实帮扶人员薪酬待遇、职务职称、健康关怀等激励政策，确保帮扶工作取得实效。

（新闻来源：天水市农业农村局　转载：李俊锋）