今年以来，天水市社会组织党委坚持把推进“两个覆盖”摆在各项工作首位，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，加强组织领导，全面摸排底数，规范组织建设，持续推动全市社会组织“两个覆盖”工作扩面增量、提档升级。

　　强化组织指导，拧紧责任发条。市社会组织党委把集中推进社会组织“两个覆盖”工作作为今年社会组织党建工作的重中之重，摆上重要议事日程，精心谋划、科学部署，强力推进、狠抓落实。制定《全市社会组织党建基础数据排查摸底工作的通知》，采取“沟通、筛选、摸排、核对、组建”五步工作法，集中对全市3000多家社会组织进行逐户排查、逐一建立党建工作台账。联动人社局、体育局、教育局、工商联等有关行业管理部门，开展比对分析、实行动态管理。组织召开全市社会组织“两个覆盖”提升工作推进会，一对一印发《提示函》，督促各县区、各业务主管部门紧盯近期工作重点，切实补齐社会组织党建工作短板，对标开展整改工作，筛出和纳入同步推进，集中力量完成全市社会组织“两个覆盖”攻坚。

　　强化排查整治，落实应建必建。制定出台《天水市开展“两个覆盖”专项提升行动实施方案》，排出“时间表”、制定“路线图”，细化分解任务，在排查整改基础上加大组建力度，确定以新成立的社会组织和规模较大的民办学校、民办医院和从业人员较多社会组织为抓手，重点攻破，稳步提升党组织覆盖率。通过档案、年报、实地排查等方式，做好再排查、再清底，深入掌握应建未建党组织、联合党组织覆盖社会组织超过5个、党组织不能有效发挥作用等情况，摸清底数，找准症结，把握特点，因户施策，实现“动态清零”，让党组织应建尽建“建”起来。做到有党员的社会组织党组织全覆盖，没有党员的社会组织党的工作全覆盖，推动“两个覆盖”质量提升工作落地落实。截至3月底，全市共有登记注册社会组织3751个，已建立党组织2922个，覆盖社会组织3144个，党组织覆盖率83.82%。

　　强化协同联动，提高覆盖质量。严格按照市非公和社会组织工委要求，建立“常态排查、定期报备、动态管理”机制，借力今年社会组织年检和换届工作，开展社会组织党建信息调查摸底和复查复核，挤水分、除空壳。印发《天水市民政局关于清理整治市属社会组织连续两年及以上未参加年检工作的通知》，积极协调人社、体育、卫健、教育等业务主管部门开展“拉网式”排查，对全市两年及两年以上未年检的“僵尸型”社会组织进行逐个梳理，排查摸底，做好实施行政处罚前的各项准备工作，截至目前，已初步确定49家拟撤销登记的清理名单，对15家社会组织进行了引导注销登记，并于3月23日在相关媒体进行公示，集中清理了一批名存实亡、不开展活动、不发挥作用的“僵尸型”社会组织。

　　强化党务培训，打造过硬队伍。针对社会组织党务工作者力量薄弱、素质不高的问题，把选优配强党组织书记作为重点，督促指导社会组织推行党组织班子成员与管理层双向进入、交叉任职，党组织班子与管理层共同学习、定期沟通、重大事项会商，党组织开展活动时积极邀请非党员法人、管理层人员参与等工作机制，使党的组织嵌入社会组织体系，实现了融合融入、互促互进。选优配强党建指导员队伍，今年3月以来，采取“一对一”“一对多”的方式，择优从全市机关单位新选派75名政治素质高、熟悉党务工作、组织协调能力强、有较强责任感的党员担任社会组织党建工作指导员，联系指导221家社会组织，实现党建工作指导员全覆盖，推动全市社会组织党建工作提质增效。

（来源：天水市民政局 转载：康翠霞）