2月21日，天水市应急管理局党委召开“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年动员会，会议宣读了《中共天水市应急管理局委员会开展“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动实施方案》，局党委书记陶勇进行了动员讲话，并对深入开展好作风建设年各项活动作了统一部署和安排。各调研员，局机关、局属单位全体党员干部职工参加会议。

　　会议指出，要认清形势，切实增强作风能力建设责任感、紧迫感。对照从严治党新要求、天水改革发展的新常态新任务、广大群众的新呼声新期盼，市应急管理局党员干部在作风能力建设上还存在的问题，需要引起全局上下的高度重视和警醒。要正视自身存在的问题和不足，深入检查反思，准确把握市委部署“作风建设年”活动的主题内涵，把作风和能力建设抓常抓细抓长，推动应急管理事业高质量发展，用实际行动贯彻习近平总书记关于作风建设的重要指示精神和“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”训词精神，践行省政府对天水提出的“建强省域副中心城市”和“推动老工业基地走出高质量发展新路子”的工作要求。

　　会议强调，要突出重点，确保作风能力建设工作落到实处。全局上下要从“两个维护”的高度认识和看待作风问题，对照习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要指示精神和省、市委工作要求，对照实施方案中列举的五个方面、“五类人”等突出问题，结合自身的岗位职责、工作情况，认真对照作风能力方面的短板不足，对号入座、查摆问题、精准施策、补短强弱、举一反三、加强整改，建立整改清单，划定时限，逐项逐条抓好问题整改落实。从思想理念抓起、从群众关注热点抓起、从重点工作抓起，抓好作风建设各项任务落实，不断增强政治素养、淬炼党性修养、提升工作效能、转变工作作风，用铁的纪律锻造铁的队伍。

　　会议要求，一要加强组织领导。按照全市作风建设年活动要求和局党委制定的《实施方案》，认真开展好作风建设年活动。全局上下要将此次活动作为整治作风顽疾的突破点，强化责任担当，率先垂范，发挥好带头作用。要靠实工作责任，形成一级抓一级、一级对一级负责的工作局面，层层传导压力，把作风问题整改情况作为检验广大干部履责能力的“试金石”，高标准、高质量完成这次活动的目标任务。二是注重实际成效。坚持把作风建设年活动与全局中心工作有机结合。切实抓好当前安全生产监管、密切关注防范节后企业集中复工复产安全风险，抓好国务院安委办考核巡查准备、安全生产专项整治三年行动、危险化学品安全风险集中治理、城镇燃气专项整治等重点工作，持续做好森林草原防火等工作，常态化开展好疫情防控工作，坚决防范各类生产安全事故发生，全力维护天水社会大局安全稳定，确保作风建设年活动取得实效。三要强化督导检查。建立健全考评奖惩办法，严格工作责任和奖惩机制，将目标任务细化分解到机关各科室、局属各单位及每名干部职工，使干部职工将全部精力用在抓落实、求实效上。要学习上级部门及外地的先进经验、有效做法，对绩效考核相关制度规定再优化，把作风建设考核与其他考核内容结合起来，把考核结果作为评先评优、干部选拔任用的重要依据，不搞一阵风，形成长效管理机制。对在作风建设工作中成绩突出的科室和个人，给予表扬鼓励，要作为大家学习的榜样。对于作风建设年活动成效不明显的单位和个人，要限期进行整改，推动全体党员干部政治素质有新提升、能力水平有新跃升、工作作风有新转变。四要营造浓厚氛围。各科室、局属单位积极参与，充分运用网络媒体，大力宣传作风能力建设的新进展、新成效，及时总结推广好经验、好做法，让作风能力建设深入人心，形成大抓作风改进、常抓能力建设的强大声势。

（来源：天水市应急管理局 转载：陶静）