2020年，天水市审计局党组认真贯彻新时代党的建设总要求，持续深化党建引领作用，着力加强党员干部政治、思想、能力、作风建设，以永远在路上的执着和韧劲推动全面从严治党向纵深发展。

　　一是强化党建引领，着力提供坚强组织保障。坚持把抓好党建作为最大政绩，不断提高党的建设水平和组织工作质量。局党组牢固树立“抓党建就是抓全局”的理念，制定了《2020年党建工作安排意见》，党总支与支部签订了《党建工作目标管理责任书》，压实责任、传导压力，全年研究党建工作6次，真正将基层党建的责任扛在肩上、抓在手上，把全面从严治党要求落到实处、落到基层。按照“对照整改、规范提升、全面推进”的总体思路，制定印发了《“四抓两整治”工作方案》《2020-2023年党员轮训工作计划》，将党建工作与审计业务工作有机结合、精准对接、一体推进，全面提升各党支部建设制度化、规范化和科学化水平。通过深化结对共建、开展志愿服务、解决实际困难等活动，有效推动不同领域党建工作深度融合，充分发挥自身优势，力所能及为居民群众解难题、办实事、做好事，切实密切干群关系、践行初心使命。结合审计干部长期外出审计的实际，成立临时党支部（党小组），充分运用好“甘肃党建信息化平台”，构建“互联网+”智慧党建新模式，让机关党支部在线工作，党员在线管理。

　　二是狠抓正风肃纪，落实党风廉政建设责任。把廉政建设作为审计工作的生命线，增强审计干部严格守规、廉洁从审的自觉性。制定了《2020年党风廉政建设工作要点》，与各单位、科室签订了《党风廉政建设责任书》，局领导全部填报了《领导干部廉政情况登记表》，召开了2次专题会议研究部署党风廉政建设工作，组织全局干部职工收看了全省审计机关党风廉政建设工作视频会议，重点学习了中央和省市纪委全会精神、国务院和省政府廉政会议精神，观看了4部反腐倡廉专题教育片。局党组书记、局长对局领导成员和科室主要负责人30余人进行了集体谈话，让每一位领导干部看好自己的门、管好自己的人、干好分内的事、尽好领导的责。切实加强审计现场管理，严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律等规定，不断加大审计项目廉政回访等监督检查力度，把风险防控融入审计权力运行的各环节，切实对党员形成经常性的提醒、告诫和监督。

　　三是持续转变作风，全面提升审计监督效能。结合审计工作实际，重点围绕业务能力、材料文风、干部作风、工作纪律等四个方面深入开展了“抓作风提效能促发展”专项行动，使得党员干部职工的思想认识和纪律作风等方面都有了明显提高和改善。通过紧盯干部纪律作风和重点任务落实强化督促检查，对工作纪律散漫、随意迟到早退、脱岗溜岗的典型问题及时批评教育，对工作不落实、落不实的人和事进行跟踪问效，杜绝了作风慵懒散漫的现象，强化了严谨细致、实事求是、尽职尽责、勇于担当的工作作风，进一步提高了工作效能，树立了审计干部的良好形象。在全局连续开展“审计质量年”“审计质量提高年”“审计质量提升年”等活动，在审计过程中严把现场审计关、复核审理关、审计整改关和追责问责关“四个关口”，构建全过程的质量监督体系，切实提高了审计工作质量。

　　四是认真对照剖析，积极整改巡察反馈问题。围绕5方面17个反馈问题，逐条对照，逐项梳理，制定了《关于落实市委第六巡察组反馈意见的整改工作方案》，提出了43项具体整改措施，明确了具体整改任务和每项任务的责任领导、责任部门、责任人、整改措施和整改期限，截止目前已全部整改完毕。

　　五是提升干部能力素质。认真落实习近平总书记提出的“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”的要求，不断加强干部队伍能力建设，打造“一专多能”的审计铁军。全年参加省厅组织的研讨班、培训班、以审代训、审前集中培训等各类培训20余人（次），参加审计署开办的“审计大讲堂”及法治教育网、甘肃省公务员网站等视频网络培训800余人（次）。

(天水在线编辑：李俊锋)