机构改革以来，天水市市场监管局坚持把加强业务培训作为人员与职能由物理聚合转变为化学融合的重要途径，通过举办高质量、多层次、有重点的业务培训活动，着力提升全系统干部职工的业务能力、执法水平和综合素养，努力打造“精神上有追求，能力上有提升，业绩上有突破”的高素质市场监管队伍，为实现市场监管事业高质量发展奠定了坚实基础。

　　一是统一思想，提高认识。成立伊始，面对新形势下市场监管工作面临的新任务、新挑战，局党组要求全系统干部职工切实提高思想认识，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过不断加强学习教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，及时、准确掌握中央及省、市重大决策部署、市场监管法律法规，熟练掌握业务知识，确保学有所获、学有所悟、学以致用，尽快适应新岗位、新要求，成为工作的行家里手。

　　二是紧扣实际，统筹谋划。针对原工商、质监、食药监、价格监督检查、知识产权、反垄断工作职能合并，人员岗位调整后出现的知识短缺问题，按照“统筹规划、分级负责、突出亮点、注重实效”的原则，本着“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，在广泛征求意见建议的基础上，将基层最缺乏、最急需、最想学的内容作为培训重点，研究制定了年度培训计划，明确培训班次、方式、内容及目标任务，并及时将培训经费列入年度预算，确保了年度各项培训任务高起点谋划、高标准推进、高质量落实。

　　三是分类实施，精准发力。针对市场监管领域点多面广、职权分散、监管职能弱化等问题，采取网络培训、集中培训、以会代训、专题讲座、研讨交流等多种形式，开展分级分类岗位培训，以促进干部队伍融合和能力提升。专门邀请市委党校教授开展习近平新时代中国特色社会主义思想专题讲座。积极开展重点业务专题培训，5月份以来围绕加强非公经济组织党支部标准化建设、加强企业年报信息公示、餐饮服务和流通环节食品安全日常监督检查、食品安全事故应急预案编制与调查处置、“放管服”改革业务推进、知识产权实务、医疗器械监管、产品质量、标准计量和12315系统操作使用等重点业务，共举办专题业务培训班16次，培训人员达1910人次。认真落实例会学习制度，每周固定安排两名科室负责人对市场监管相关业务知识逐条进行讲解，有效提升了干部队伍业务水平和服务能力，先后安排29名科室负责人讲解政策法规和相关业务知识42次。扎实开展公务员网络培训，组织局机关和市场监管综合行政执法队公务员、参公人员共227人参加了“2019年度全省公务员网络培训”及“全省公务员（脱贫攻坚）专题培训班（2019）”，打印合格证227份，合格率100%。积极选派人员参加各级调训，截止11月底共选派82名干部参加各级举办的培训班共46个班次，为较好地完成全年工作目标任务打下了坚实的基础。

(天水在线编辑：李俊锋)