2018年，天水市审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，把机关党建工作作为推动全局工作的有效抓手，紧扣六大中心工作，各项工作同谋划、同部署、同检查、同考核，着眼于发挥审计工作保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能，把促进体制机制完善和管理规范作为重要任务，在服务地方改革、发展、稳定大局上主动“跟进”、积极促进、全力推进，实现了新作为。

　　一是认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大精神作为首要政治任务，组织开展了多种形式、多种方法的学习培训活动，不断将学习教育推向深入。局党组理论中心学习组召开了14次专题学习（扩大）会议，进行了3次专题交流研讨，聘请5位专家教授作了五场有关党的十九大精神的专题辅导报告，收看了20余场国家审计署和省厅组织的视频讲座。局班子成员带头开展“五个一”活动，每一位县级领导干部向全体干部职工讲1次党课，每一位干部职工撰写心得体会2篇，举办了讴歌党的十九大“牢记时代重任，书写审计辉煌”书画摄影展，举行了“深入学习十九大精神，争做担当负责的审计人”知识测试活动，9位局领导赴兰州、上海、厦门、成都等地参加省市举办的各类学习培训班10人次，有80名审计干部参加了国家审计署、法治教育网、公务员培训网等举办的各类网络培训班200余人次。

　　二是深入开展转变作风改善发展环境建设年活动。以全面查摆解决作风建设各类问题为基础，以着力解决影响和制约审计发展的突出问题为重点，以甘肃省“十不准”规定为抓手，深入贯彻习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神，认真落实中央八项规定和实施细则精神及审计“四严禁”工作要求、“八不准”工作纪律，强化责任担当，突出整治整改，努力营造风清气正、真抓实干、办事高效的审计事业发展环境。局党组制定了《天水市审计局深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》《天水市审计局纪律作风专项整治月活动实施方案》，编印了《“转变作风改善发展环境建设年”活动学习资料》，查摆出了7个方面16个具体问题，一条一条对号入座抓整改，一件一件靠实责任抓落实。

　　三是持之以恒抓好党风廉政建设。制定了《天水市审计局党组工作规则》《2018年全市审计系统党风廉政建设和反腐败工作安排意见》《落实党风廉政建设主体责任的实施意见》《廉政风险防控工作实施方案》等制度，与科室签订了《党风廉政建设目标责任书》。严格落实“一岗双责”主体责任，深入开展审计干部警示教育和监督管理，进一步加强审计廉政风险防控，建立健全作风建设长效机制，切实加强审计现场管理，严格执行审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律等规定，不断加大审计项目廉政回访等监督检查力度，形成了审计干部心中有责、主动尽责、履职尽责的工作氛围。

　　四是不断提高党建工作水平。从创新活动方式、强化活动实效入手，认真总结工作经验。组织开展党课辅导、专题学习、专家辅导、专题研讨、学习交流、谈心谈话、述职评议、红色教育、观看专题片等形式多样的“三会一课”和“主题党日”活动20余次。按照《天水市机关党支部建设标准化工作重点任务清单暨对标达标台账》的要求，扎实开展党支部标准化创建工作，突出问题导向，严格对照6个方面27项规范逐项找准差距不足，建好对标整改台账，逐项对标达标。

　　五是切实加强审计干部能力建设。针对新形势对审计人员素质能力提出的新要求，把能力建设摆在更加突出位置，重视补齐审计人员业务能力上的短板，有效缓解任务重与能力弱的矛盾，切实加强领导班子和干部队伍能力建设。2018年，共开展走出去请进来等专题培训1000余人（次），参加省厅组织的研讨班、培训班、以审代训、审前集中培训等各类培训35人（次），参加审计署开办的“审计大讲堂”及法治教育网、甘肃省公务员网站等视频网络培训980余人（次）。遴选调入了5名高学历专业干部，其中硕士生2名，增强了审计工作的后生动力。

　　六是用心用情用力开展精准扶贫工作。局党组高度重视精准扶贫脱贫攻坚工作，多渠道争取扶贫资金，帮助贫困村加快脱贫步伐，实现“两不愁”“三保障”的脱贫攻坚目标。自2017年9月帮扶村调整到秦安县云山镇的吴大村和张沟村后，已为二村落实项目资金490多万元，扶贫工作受到了省委书记林铎和市委书记王锐同志的充分肯定，两个帮扶工作队长得到了二县区四村农民群众的一致好评，局机关被甘肃省脱贫攻坚帮扶工作协调领导小组评为省级脱贫攻坚先进单位，祁建荣同志列为全市宣讲团成员进行巡回宣讲。秦汉同志入选全国审计机关驻村“第一书记”十大人物候选人，《把一个个脱贫项目落在两村大地——甘肃省天水市审计局驻村第一书记秦汉》的事迹正在国家审计署网站展播。

(天水在线编辑：李俊锋)