12月20日—21日，省农民教育培训监督管理中心主任、省农广校校长张保军一行4人，在市农业局、市农广校相关人员陪同下，先后深入麦积、清水等县区，对我市新型职业农民培育实施情况进行了调研。调研组通过听取汇报、座谈交流、查阅资料后，对我市在新型职业农民培育中取得的成绩给予充分肯定，客观分析了我市在新型职业农民培育工作中存在问题。

　　张保军要求，一要抓好前期调研摸底工作。要根据本县区《新型职业农民认定管理办法》，认真做好前期摸底调研工作，准确掌握本县区产业发展现状及农民培训需求，精准遴选培育对象，确定培训学员。并按照“一班一案”的要求，研究制定切实可行的培育计划，办出特色，办出亮点，切实提高培训的针对性。二要注重典型引领。各县区要挖掘和选树一批典型学员，充实新型职业农民培育师资库，通过现身说法，互动交流等方式，不断提高培训质量，提升培训效果。三要加大政策扶持力度。各县区农业主管部门要认真梳理强农惠农富民政策，进一步修订完善政策扶持办法，加大对新型职业农民政策扶持力度，切实提高新型职业农民培育的吸引力。四要突出“育人”环节，抓好后续跟踪服务工作。各培训机构要按照作（动）物一个生产周期，突出关键季节和时间节点，认真抓好后续跟踪服务工作，突出“育人”环节，切实提高培育质量。五要发挥好农广校主体作用。各县区农广校要在搞好自己培育工作的同时，主动作为，协助和指导其它培训机构抓好培育工作，切实提升本县区新型职业农民培育整体水平。

　　截止目前，我市已完成新型职业农民培育培训阶段任务3441人、占任务的100.6%，其中生产经营型1303人、专业技能型1275人、专业服务型863人。

(天水在线编辑：李俊锋)