天水市机关事务管理局

召开深入开展“转变作风改善发展环境

建设年”活动动员大会

　　4月27日上午，市机关事务管理局召开深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会，局领导班子、机关全体干部、公车大队党小组组长、队长参加了会议。

　　会上学习传达了《市委市政府深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》和市委书记王锐同志在全市深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会的讲话、市政府办公室《关于认真贯彻落实全省转变作风改善发展环境建设年动员大会和省政府第二次全体会议暨政府系统转变作风改善发展环境建设年活动动员会精神的通知》，宣读了《天水市机关事务管理局深入开展转变作风改善发展环境建设年活动实施方案》。对全局深入开展转变作风改善发展环境建设年活动作了安排部署。

　　会议指出， 转变作风改善发展环境，是省委省政府在作风建设方面作出的重大举措，目的是深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中全会精神，提升干部职工“四个意识”，提高政治站位，强化责任担当，切实转变作风，努力形成风清气正、真抓实干、办事高效的发展环境。确保习近平总书记视察甘肃重要讲话精神落地生根，确保党中央决策部署和省委、省政府的工作安排不折不扣得到落实。

　　会议强调，通过扎实深入开展转变作风改善发展环境建设年活动，聚焦习近平总书记关于加强作风建设的重要批示精神和新华社文章列举的形式主义、官僚主义的10种表现，对照省上提出“六个方面”、“八种病相”等突出问题，结合工作实际，深入查摆在学风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风、政务环境、政策环境、服务环境、法治环境等方面存在突出问题，切实增强干部职工“四个意识”、服务意识、纪律意识、担当意识和效率意识，不断提升机关事务管理服务保障能力和水平。

　　会议要求，全局干部职工要从思想上高度重视，将思想认识、行为自觉统一到转变作风改善发展环境建设年活动安排部署中来，自觉查摆问题、强化整改措施、突出整改实效，来一次全面彻底的作风大整顿大提升，积极营造机关事务管理工作健康发展的良好环境。一要领导干部示范带头，以上率下，切实发挥好“领头雁”作用，并层层传导压力，将压力责任传导到每一名干部职工，确保活动取得实效。二要强化工作措施，建立工作台帐和责任清单，做到目标硬化、责任具体化、管理规范化，力求做到一分部署、九分落实，切实解决全局各项工作中存在的问题和不足。对工作中中梗阻、推诿扯皮、图形式、走过场等不担当不作为的、工作落实不力的、造成工作失误的进行通报批评，严肃问责。三要强化宣传引导，形成转作风、树新风、重实干、抓落实的良好氛围，用良好的工作作风营造机关事务管理工作科学发展的良好环境。

（天水在线编辑：陶静）