4月28日，天水市委党的建设制度改革专项小组召开第三次全体会议，贯彻落实中央和省、市委关于全面深化改革的新精神新要求，审议党的建设制度改革专项小组2016年《工作要点》和《工作台账》，研究部署今年改革工作任务。 

　　会议指出，去年以来，我市党的建设制度改革专项小组紧紧围绕从严治党的要求，坚持围绕中心，服务大局，制定出台了《天水市深化党的建设制度改革实施方案》、《天水市精准扶贫干部人才支持计划实施方案》、《市委“五人小组”酝酿干部工作议事规则》、《天水市“工作落实年”考核方案》、《天水市贫困县区党政领导班子和领导干部精准扶贫实绩考核实施细则》、《2015—2018年天水市党员教育培训工作实施办法》、《天水市领导干部个人有关事项报告抽查核实工作规程》、《天水市国家工作人员出国（境）审批管理办法》等一系列制度办法，形成了一批务实管用的制度成果，党的建设制度改革取得了初步成效。

　　会议强调，今年是实施“十三五”规划的开局之年，也是党建制度改革进入攻坚阶段的关键一年，改革任务十分繁重。专项小组各成员单位要准确领会中央和省、市委的新精神，坚持把党的建设制度改革与贯彻落实“五大发展理念”、全市经济社会发展大局相结合，始终围绕全面从严治党这条主线，紧盯市县乡换届、推进脱贫攻坚、开展“两学一做”学习教育等重点工作，坚持落细落小，积极组织推动，以坚定的信心决心推动党建制度改革向纵深发展。要坚持聚焦重点、解决难点、整体推动，围绕今年确定的深化干部人事制度改革、基层组织建设制度改革、党的组织和作风建设制度改革、人才发展体制机制改革4个方面的28项重点改革任务，进一步靠实责任，严谨细致地做好贯彻落实和制度配套工作。要加强沟通，密切协作，形成合力，突出问题导向、实践导向，结合日常工作加强调查研究，多到基层去接地气，广泛听取各方面意见建议，真正把情况搞清楚，把问题的症结找准，切实抓住改革的要害，力求出台的每一项改革举措，都具有科学性、可操作性。要通过电视、报纸、网络等多种渠道和方式，把党建制度改革的目的意义、主要内容宣传出去，把改革取得的新进展新成效宣传出去，让广大党员干部群众及时了解、支持和参与，为持续深入推进党建制度改革营造良好舆论氛围。要坚持“制定”与“执行”两手抓、两手硬，加强对制度执行情况的跟踪问效，确保每项改革举措出台后都有人抓、有人管、有人促，推动各项制度落地见效。