今年以来，天水市审计局采取四项措施，打造机关作风建设新常态，提升审计工作效能，更好地服务全市经济社会发展。

　　一是抓学习教育，筑牢思想防线。加强作风整顿，组织全体干部职工查摆在作风建设方面存在的问题，查找产生问题的思想根源，在思想上进行一次大扫除；用身边事教育身边人，深入剖析典型案例、开展警示教育，增强改进作风的自觉性和紧迫感；大力弘扬审计人员核心价值观，加强审计文化建设，将廉政文化建设作为审计文化建设的重要内容，与社会公德、职业道德、家庭美德相结合，积极争创省级文明单位，形成以廉为荣、以奢为耻的良好风尚。

　　二是抓机关管理，建立长效机制。不断建立、修订和完善一系列规章制度，使审计决策更加科学、审计管理更加有序、审计业务更加规范；使审计执法权责明确、行为规范、监督有效、公正透明；同时，认真落实“一岗双责”制度，狠抓责任落实、考核落实、追究落实；大力落实审计工作、审计纪律、审计项目、审计结果公开制度；落实审计回访、审计组兼职廉政监督员制度，督促审计人员依法履行审计监督职责；加大对审计公示制度落实情况、现场审计纪律执行情况的监督检查力度；设立公开举报电话、举报信箱和网上举报邮箱，接受社会各界和人民群众的监督。

　　三是抓作风建设，树立良好形象。注重以求真务实、严谨细致的工作作风，做好每一项审计工作。深入细致，事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法，注重深入学习贯彻党和国家的各项廉洁自律规定、审计署“八不准”规定，促使审计人员保持清醒头脑，坚持廉洁从政，廉洁用权，清白做人，干净做事。注重培养审计人员健康的生活情趣，坚持廉洁修身，廉洁齐家，尚俭戒奢，艰苦朴素，勤俭节约，保持高尚的精神追求。

　　四是抓保障发展，发挥审计职能。以新的工作姿态，把握市委、市政府在新常态下对审计工作的新要求，不断加深对审计工作客观规律的认识，积极应对审计工作面临的新的挑战，全面提高自身素质和工作能力，以创新为动力，发展为主题，服务为宗旨，推动审计工作不断发展。强化岗位责任制，因事设岗，定岗定责，充分发挥审计职能。沉下身子，纵向到底，循着资金流向走，从政策要求、预算安排、资金拨付追踪到项目、追踪到个人，把问题查深查透，提出切实可行的审计建议，发挥审计在促进全市社会经济发展中的保障和监督作用。