(在甘肃红海人力资源有限公司天水分公司调研)

　　11月13日，天水市委常委、常务副市长郭奇若，市政协副主席、市人社局局长马武生带领市人社局、秦州区政府相关负责人，就我市人力资源市场建设情况进行了调研。

(在秦州区政府劳务工作办公室调研)

　　当日下午，郭奇若一行先后来到秦州区联海人力资源服务有限公司、秦州区政府劳务工作办公室、秦州区创进劳务服务有限公司、天水市人力资源市场等地，详细了解了我市劳务中介机构、秦州区人力资源市场、天水市人力资源市场建设与发展情况，并就我市劳务中介机构在发展过程中存在的问题提出了指导性意见，对我市人力资源市场进一步发展提出了明确要求。

(在甘肃红海人力资源有限公司天水分公司调研)

　　郭奇若要求，要加强县区级人力资源市场与市级人力资源市场的联系，将县区级人力资源市场的相关服务窗口并入市级人力资源市场；各级服务机构要扩大相关服务业务，在市场大厅开设相应窗口，提供优质服务；要将用工需求大、条件成熟的域外企业引进市场，在市场开展日常性的招聘活动；对市场认可度高，形象好的职介服务机构，要采用循序渐进的方式成熟引进，与人力资源公共服务机构共同健康和谐平稳发展；要继续加大对人力资源市场的宣传力度，对企业招聘实行零费用等相关切实可行的举措。

　　郭奇若强调，建设统一规范的人力资源市场，发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，是我市深入实施人才强市战略、努力促进充分就业的现实选择。各级政府和相关部门一定要进一步解放思想，转变观念，统筹整合人才市场与劳动力市场，加快建立统一规范的人力资源市场，有力促进我市人力资源合理的流动和有效配置。 

（在秦州区创进劳务服务有限公司调研）

(在甘肃红海人力资源有限公司天水分公司调研)