天水市企业工委强化四项措施

整顿软弱涣散基层党组织

　　按照中央和省市关于整顿软弱涣散基层党组织的相关要求，市企业工委围绕全市改革发展稳定大局，对所属65户企业的641个基层党组织进行分类定级，确定了25个软弱涣散基层党组织，掌握实情，建立台账，4月15日，市企业工委印发了《整顿软弱涣散基层党党组织工作方案》，提出了具体工作要求，做到“四明确”即明确整改目标、明确方式、明确时限、明确领导责任，强化四项措施，彻底整顿软弱涣散基层党组织。

　　一是配强领导班子。采取“选、撤、调、派”等方式，选优配强基层党组织班子，选准基层党组织带头人，提升整顿转化效果，结合企业党委换届，先后调整了天水中材水泥、天水庆华电子科技公司、天水岐黄药业党委班子，并在全面考察的基础上，配备了新的党委书记，并指导他们尽快进入角色，抓好工作。

　　二是建好骨干队伍。加强党务工作者队伍建设，对各企业党委书记、党办主任进行了一次集中培训，同时，督配重点企业专职党务工作者，加大非公企业党建指导员选派力度，健全党员能出能进的机制，维护党员队伍的纯洁。

　　三是开展集中培训。结合党的群众路线教育实践活动，企业工委制定了企业党组织负责人轮训计划，组织基层党组织书记、纪委书记、党办主任86人进行了培训，认真学习十八届三中全会精神和经济体制改革相关知识。督促各企业建立党员干部培训计划，重点开展宗旨教育、党的十八大、十八届三中全会和习近平系列讲话精神，着力提高软弱涣散基层党组织书记和党员的思想认识。

　　四是解决突出问题。认真查找基层党软弱涣散基层党组织存在的突出问题，针对“四风”方面问题、群众反映强烈的热点问题、企业发展方面的瓶颈问题以及党组织服务不到位的问题，明确具体责任人，实行挂牌集中整顿。坚持什么问题突出就解决什么问题，什么问题紧迫就首先解决什么问题。对反复出现、长期得不到解决的问题，以建设“服务型基层党组织”为目标，注重从体制机制、组织领导等方面研究解决，围绕企业发展大局，坚持体制机制创新，建立切实可行的长效机制，全面整顿提升软弱涣散基层党组织。