天水市委人才工作领导小组召开会议

确定下半年全市引进158名急需紧缺高层次人才

　　12月16日，天水市委人才工作领导小组召开会议，听取2013年下半年引进急需紧缺人才工作相关情况汇报，部署下阶段工作任务，确定下半年引进急需紧缺高层次人才158名。

　　天水市下半年引进急需紧缺高层次人才从10月份启动实施以来，网上报名，资格初审复审，现场面试和组织考察等工作程序目前已全部进行完毕，确定的158名急需紧缺高层次人才将到市直单位和县区相关岗位工作。此次人才引进工作主要呈现出应聘人员地域分布广泛，素质高，毕业院校层次高，岗位竞争激烈和专业紧贴度高等特点。

　　市委书记王锐，市委副书记、代市长杨维俊分别就人才引进工作作出批示，对下半年的人才引进工作给予充分肯定，要求今后要坚持好这一做法，切实加大宣传力度，吸引全国更多优秀人才关注参与，来天水创业就业，为天水发展助力；要做好人才引进后的跟踪服务管理工作，不断完善工作机制，加大配套制度建设，为今后人才引进工作奠定基础。

　　市委常委、组织部长王光庆出席会议，要求各县区和市直相关单位要认真抓好后续相关工作，及时做好引进人员公示、就业协议签订和上岗手续办理等工作，确保引进人员尽快到岗工作；要高度重视引进人才的培养锻炼，积极开展走访慰问活动，主动解决人才遇到的实际困难和问题，为各类人才发挥作用搭建平台；要认真总结工作经验，查找存在的突出问题，及时谋划好明年的人才引进工作，为全市经济社会转型跨越发展提供强有力的人才保障和智力支撑。