9月24日，天水市召开领导班子和领导干部勤廉评价体系建设工作动员大会，对天水市开展领导班子及领导干部勤廉度评价建设工作进行动员部署。会议要求，各级领导班子和领导干部要通过开展勤廉度评价体系建设工作，努力营造干部清正、政府清廉、政治清明的从政环境，为全市经济社会转型跨越发展提供有力的纪律保证。    

　　省纪委第一纪检监察室主任李恩来，天水市委常委、市纪委书记李美华，市委常委、秦州区委书记张明泰，市人大常委会副主任谢简平，市政协副主席何道华出席会议。

　　天水市委常委、常务副市长郭奇若主持会议。

（省纪委第一纪检监察室主任李恩来讲话）

　　领导班子和领导干部勤廉度评价体系是把群众监督评价、党务政务信息公开、个人廉政风险防范、廉情动态预警、信访投诉举报等内容，化为以电子监察为主的科技载体形式，把监督程序“嵌入”到电子政务中，实现监督关口前移，有效解决对领导班子和领导干部监督不到位、参与无平台、监督缺手段、监督成效差等问题。

　　李美华强调，开展领导班子和领导干部勤廉度评价体系建设，是预防腐败的有力举措，也是党风廉政建设的一项重点工作。各级各部门要加强领导、靠实责任、理清思路、把握重点、统筹规划，把试点工作与经济社会发展、推进惩防体系建设、“效能风暴”行动、解决实际问题结合起来，在构筑防线、强化监督、制度建设上下功夫，有序推进勤廉度评价体系建设试点各项工作任务的全面落实；各县区、各单位要按照《实施方案》和这次会议的要求，迅速行动起来，务必于10月份完成信息录入启动评价系统，确保年底在省委，市委考核中加以运用。

　　郭奇若要求，各级纪检监察机关要把勤廉度评价试点工作，作为今年落实党风廉政建设责任制检查考核的一项重要内容，充分发挥好组织协调作用，加强监督检查，及时研究和协调解决试点工作中出现的矛盾和问题，确保勤廉度评价体系建设试点工作取得实实在在的效果。