提升能力素质    服务中心工作

——天水市强化干部教育培训助力经济社会发展

全市城市规划专题培训班学员认真听讲

全市城市规划专题培训班学员参观上海市城市规划展示馆

　　今年以来，天水市干部教育培训工作认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕建设一支规模宏大的高素质干部队伍的要求，创新培训理念，充实培训内容，拓宽培训渠道，着力提升干部队伍整体素质，为全市转型跨越科学发展提供坚强有力的人才支持和组织保证。

按需求设置班次

　　坚持以需求为导向设计培训班次和内容，根据干部实际工作的需要设计班次、开设课程、确定教学专题和内容，切实增强教育培训的针对性和实效性。一是创新培训班次生成。在重点抓好县处级干部、中青年后备干部、乡镇领导干部、“三方面”干部等培训班次的基础上，主动听取市直部门培训需求协作办班，举办了纪检监察、社会管理创新、基层团干、教学一线党组织书记等培训班，培训学员200多人。同时，加强市直部门新任科级干部的教育培训，举办任职培训班，今年新提拔的200多名科级干部得到了全面系统的培训。二是异地举办专题培训班。在换届以来开展大规模异地培训的基础上，根据全市中心工作的需要，今年在上海先后举办了全市人才工作者培训班和全市城市规划专题培训班，各县区、市直相关部门领导和业务骨干共110多人参加了培训。特别是全市城市规划专题培训班在住建部同济大学城建干部培训中心举办，邀请城市规划方面的专家学者授课，培训层次高、内容丰富、针对性强，效果明显。3名市委常委亲自带队，参加培训，各县区和市直相关部门主要领导认真学习，撰写心得体会，学习掌握城市规划的新理念、好经验，取得了预期的效果。三是开展专题讲座。着眼促进全市重大项目建设，依托“陇右讲堂”，邀请国内城市规划知名专家，举办两期城市规划专题讲座，共有1500多名领导干部和规划业务干部听取了讲座，进一步强化了各级领导干部的规划意识。依托远程视频系统，组织全市副县级以上领导干部收看全省领导干部“富民兴陇”讲座14期9760人次，聆听全国知名专家学者关于加快甘肃经济社会发展的意见建议，转变观念，开阔思路。

缺什么训什么

　　干什么学什么，缺什么补什么，围绕全市经济社会发展，精心设计培训内容，满足干部参训需求，使干部培训发挥出最大效益。一是强化需求调研。通过走访干部培训机构，面对面征求培训意见，确保培训内容紧贴实际。同时，开展问卷调查、网上征求意见，全面了解干部对学习培训的需求，在此基础上制定切实可行的培训计划。二是合理设置内容。在安排培训内容时，重点突出市情教育，专题开设了科学发展观与天水重大现实问题的教学内容。同时，还加强了外请专题报告这一环节，上半年安排4次市委、市政府和市直各部门领导以及专家学者作的关于“形势、市情、政策”等为主要内容的报告，使学员更多地了解形势、市情和重大现实问题，了解市委、市政府全局性的重要工作，使干部教育培训更好地为党委和政府的中心工作服务，更加富有实效。三是开展干部在线学习。充分发挥网络学习优势，在全市2个县区和12个市直部门的100名县级干部和400名科级及以下干部中开展了干部在线学习试点工作。学习内容涵盖了十八大精神专题学习、政治理论、群众工作、时事热点、政府管理、领导能力、宏观经济、资源环境、文化素养、法律法规等共50门课程，学员根据自身工作实际和需求，选修自己需要的学习内容，提升自己的能力和素质，取得了良好效果。

抓学风促作风

　　培训要取得实效，必须有优良学风作保障。今年以来，我们按照中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》精神，采取措施狠抓学风建设，促使培训学员端正学风，树立良好形象。一是严明培训纪律。市委副书记、市政协主席、市委党校校长杨维俊在开学典礼上专门就学习和纪律提出了明确要求，要求每位学员在学习期间严格落实中央和省、市有关规定，做到自我约束、自我管理、自我监督，把全部精力投入到学习当中，真正把学习当作一种神圣职责，一种精神境界，一种终身追求，做到学以立德、学以增智、学以致用。二是组织学习规定精神。培训之初，向全体参训学员印发了中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，组织学员认真开展学习讨论。要求学员严格遵守各项规定，不准相互宴请、赠送礼品、接受探望、带人陪读，不准随意请假、旷课、迟到、早退。在学习考察安排上，一律只安排学习任务，不安排旅游景点。三是严格监督检查。培训期间，对重点班次市委组织部选派专人进行跟班培训。同时，不定期对主体班次学员的学风和出勤情况进行抽查，发现问题，及时进行纠正。将学员在校学习期间的学风、作风等表现情况记入干部个人学习档案，作为干部考核的内容和任职晋升的重要依据。