天水市将面向全国引进急需紧缺人才

天水市召开上半年集中引进急需紧缺人才部署会议

　　为加快实施“人才强市”战略，深入推进“人才特区”建设，优化人才结构，壮大人才队伍，促进经济社会转型跨越发展，天水市委、市政府决定面向全国引进急需紧缺人才。从3月18日开始，天水市两个招聘工作小分队，将在西安和兰州两地拉开集中引才序幕。

　　据了解，这次引进急需紧缺人才将坚持全市统一领导、统一实施、统一审批的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持急需紧缺、务实管用、层次较高、专业对口的原则；坚持面向全国、突出急需紧缺的原则进行。引进人才必须拥护中国共产党的领导，热爱天水，遵纪守法，品行端正；具备与引进岗位相匹配的学历和专业条件；具备应往届普通院校硕士、博士，“211工程”院校本科及以上学历；共产党员、班干部、优秀大学生同等条件下优先考虑。具体引进计划为，工业企业急需紧缺人才14名；市直部门下属事业单位紧缺人才60名；县区事业单位紧缺人才181名；工业企业自主引进紧缺人才若干名。

　　在3月17日召开的上半年集中引进急需紧缺人才部署会议上，市委常委、组织部部长王光庆强调，这次大规模的集中引才工作，是我市人才队伍建设的一件大事，各单位、各部门一定要按照既定的引才工作方案和实施细则的要求，坚持标准，严格程序，切实负起责任，真正把优秀人才引到天水来，加快全市经济社会发展；在具体引才过程中，一定要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚决杜绝人情关，决不允许以公谋私，圆满完成此次引才任务。