王光庆在市委人才工作领导小组（扩大）会议上强调

不断提升人才工作科学化水平

　　2月28日，中共天水市委人才工作领导小组（扩大）会议召开，传达学习了省委人才工作会议、市委工作会议和全市组织部长会议精神，回顾总结了去年工作，安排部署今年人才工作任务，和各县区、相关部门、单位签订了目标责任书。

　　2012年，全市人才工作机制不断完善，  “人才特区”建设扎实推进，引进企业急需紧缺人才164人，卫生、教育系统急需人才101人；通过学习培训，人才队伍整体素质明显提升，其中培训农村乡土人才11.7万人次；重点领域人才开发力度加大，高层次人才管理服务日益规范。今年将深入推进“人才特区”建设试点工作，大力实施重点人才项目，注重企业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才、社会工作人才的培养，创新完善人才发展机制，不断提升人才科学化水平，为全市经济社会转型跨越发展提供有力的人才保障和智力支撑。

　　市委常委、组织部长、市委人才工作领导小组组长王光庆要求，今年人才工作要靠实责任，进一步完善党委领导、组织部门牵头抓总，有关部门密切配合，社会力量广泛参与的工作格局；努力营造尊重人才的工作氛围，使各类人才用当其时、用当其位、各展所能、干事创业；要以高度的政治责任感和事业心，把今年人才工作的各项任务抓紧抓实，抓出成效。

　　会议还表彰了2012年人才工作目标管理先进单位。