9月20日，全市农村劳动力培训阳光工程项目管理工作会议召开。会议传达了全国、全省农村劳动力培训阳光工程项目管理工作会议精神，安排部署了全市2012年阳光工程项目实施工作，对2012年阳光工程项目实施方案进行了解读。

　　市农业局局长刘来生出席会议并作重要讲话，副局长吴毅中传达了全国、全省阳光工程项目管理工作会议精神及安排2012年阳光工程培训工作，副局长杨焕昱主持会议。各县区农业局分管局长、阳光办主任或科教股股长和农广校校长，市农业局科教科负责人，市农广校校长以及承担2012年阳光工程项目的市直培训机构负责人参加了会议。

　　刘来生指出，当前，我市农业正处在传统农业向现代农业加快转变的关键阶段，全市农业经济发展中还存在着许多困难和问题，主要表现为 “两高两缺”，即 “高成本、高风险，缺资金、缺劳力”。市第六次党代会明确提出，要坚持“三化”并进，加快推进我市农业现代化进程。全市农业部门必须适应新形势新要求，科学分析判断农民教育培训工作面临的新机遇新挑战，把农民教育培训工作摆上更加突出的位置，不断强化现代农业发展的人才智力支撑。当前的农民教育培训工作，从有利条件看，一是政策机遇叠加，二是发展空间拓展，三是工作基础扎实；从制约因素看，一是数量萎缩，二是素质偏低，三是结构失衡，四是组织开展大规模的培训面临困难。全面地、辩证地、动态地看待农民教育培训工作面临的形势和环境，无论是宏观经济政策，还是自身发展环境，都有要求我们要进一步加大推进力度。全市农业部门一定要从战略和全局的高度充分认识做好农民教育培训工作的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感，不断开拓新视野，开辟新途径，实现新突破，把农民教育培训工作提高到一个新水平。 　　刘来生强调，按照省上要求及我市农村实用人才队伍建设的安排部署，全市力争每年开展农村实用技术培训20万人次，今年力争完成农业产业技术培训和农民职业技能培训7750人次、农民创业培训90人，培养具有中、高等学历的高素质新型农民150人，开展农民人文素质提升培训100人。重点广泛开展农业科技普及性培训，扎实做好服务型职业农民培训，深入推进农民创业培训，大力开展农民学历教育，着力实施农民人文素质提升计划等五个方面的培训；着力培养农村实用人才带头人、农村生产型人才、农村经营型人才、农村技能型服务人才、乡土文化人才这五类人才。

　　刘来生要求，要遵循农民教育培训工作规律，健全体系，创新机制，优化模式，拓展载体，改进方式，努力推进农民培训工作上台阶、上水平，努力开创农民教育培训工作新局面。一是健全农民教育培训体系，二是创新农民教育培训机制，三是紧扣农民教育培训需求，四是注重抓好典型示范，五是开展新型职业农民培养工作。同时要加强组织领导，加大资金投入，注重调查研究，营造良好环境。发展现代农业，急需培养和造就一大批新型职业农民。面对新形势、新任务，我们一定要坚持以科学发展观为指导，以促进现代农业发展和农民持续快速增收为目标，振奋精神，务实进取，开拓创新，真抓实干，在更高水平上推动农民教育培训工作向纵深发展，为推进全市农业农村经济转型跨越发展做出新的更大的贡献。

（副局长吴毅中传达全国、全省阳光工程项目管理工作会议精神及安排2012年阳光工程培训工作）

（副局长杨焕昱主持会议）