为深入学习贯彻科学人才观,加快人才工作体制机制创新步伐,全面推进“人才特区”建设试点工作,市委组织部采取异地办班的方式,4月8日起在山东青岛兰德学院举办为期一周的人才工作培训班。此次培训班的主要任务是学习借鉴青岛市及“齐鲁人才特区”推动人才发展的工作方法和改革措施,促进全市人才工作创新发展。
培训班将采用专题教学、现场教学和实地考察相结合的方式,通过宏观经济形势分析、“人才特区”建设理论讲授、人才创新基地参观学习、著名企业规范化管理现场教学和研讨交流,进一步启迪思路、开阔视野,提升我市人才工作者的能力素质。参加此次培训班的有各县区委组织部分管人才工作的副部长或人才办主任,市委人才工作领导小组部分成员单位分管领导,重点企业分管人力资源和人事人才工作的高层管理人员,县区工业示范区主要负责人,共40余人。
市委组织部副部长、市委人才办主任李吉祺同志在开班仪式上讲话。他强调,举办这次人才工作培训班,是贯彻落实科学人才观和王三运书记讲话精神的实际行动,也是提升人才工作者综合素质和能力水平的迫切要求,更是深入推进“人才特区”建设试点工作的现实需要,其目的就是要通过集中的理论业务知识培训、参观考察,加强与先进地区工作经验的互动交流,使大家在思想观念上有所触动,在能力素质上有所提高,在工作方法上有所创新。他要求参加培训的学员要立足拓宽视野,积极探索、寻求突破,通过学经验、找方法、添措施、强服务,着力在思想观念上有新转变;要立足学习经验,真正将先进地区的成功经验和有效做法学到手,使学有所思、学有所悟、学有所成,着力在工作能力上有新提高;要立足学用结合,使学习培训的成效转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,着力在推动工作上有新举措,用新的理念、思路、方法和措施推动我市人才工作特别是“人才特区”建设试点不断创特色、上水平。
(上海市委党校现代人力资源测评研究中心主任、经济学博士郭庆松教授作《上海国际人才特区建设》专题讲座 )
( 《科学人才观》专题讲座 )