学得真经谋发展
——全市党校系统骨干师资培训班综述
早春二月的上海,清风拂面,春意盎然。由市委组织部举办的全市党校系统骨干师资培训班在这里圆满落下帷幕。全市党校系统50多名骨干教师大规模跨省培训,集体出省“充电”,在全市实施培训“培训者”工程在天水干部培训史上属于首次。
感受到了强烈的冲击、寻找到了工作中的差距、解放了被束缚的思想、取到了做好全市干部教育培训工作的“真经”,这成为参加这次异地培训的参训党校骨干教师们的共同心声。
强化“三种意识”、打造“三个高地”、“文化立市”、“力争把天水建成综合实力较强的区域性现代化大城市。”党的十七届六中全会和市第六次党代会以及省委书记王三运来天水调研时的重要指示精神,为天水今后的发展指明了方向。全市党校系统骨干教师集体外出学习,补齐全市干部教育培训“短板”,更为培养人才打下了坚实的根基。
去年10月,市第六次党代会确定了“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调,提出了以跨越式科学发展为目标,以关中—天水经济区建设为主线,全力实施“1135”区域发展战略,充分调动各方面的积极性,力争把天水建成综合实力较强的区域性现代化大城市,努力使“十二五”时期成为改革开放以来天水发展最好最快时期的战略目标。
能否顺利实现这一宏伟目标,重在抓落实,关键在干部。而干部素质的提高和培养关键在于党校,能否提高党校教师素质至关重要。为此,从去年换届结束后,市委就开始实施提升全市干部经济建设能力人才大培训计划。在经过详细调查研究后,决定相继在异地举办大规模的培训,并首先对全市组工干部和新任乡镇党委书记、乡镇长进行了专题培训,取得了显著的成效。这次对全市党校系统骨干师资开展培训,目的就是要学习先进地区的经验,推动我市干部教育培训工作的创新发展。
为了更好地做好干部教育培训工作,市委决定先从培训者开始培训,实施“培训者”工程,对全市党校系统骨干教师进行一次异地培训,提升全市党校系统骨干教师的能力和素质,从而提高全市干部教育培训的质量和水平。2月22日,全市党校系统骨干师资培训班在上海正式开班。全市50名市县区党校骨干教师齐聚上海,学习研讨如何提高干部教育培训的质量和水平。
7天的学习时间,10场专题教学,多次交流讨论,3次现场教学,形式灵活多样,让参训骨干教师们大受启发。天水目前发展最缺什么?干部教育培训最需要什么?干部和培训者最想知道什么?都通过培训得到了启示。
专题教学中,中国浦东干部学院、上海市委党校、上海市社科院等部门的专家和教授们纷纷走上讲台为参训学员答疑解惑,大家普遍感觉到上海市专家教授的理论功底扎实,眼界开阔、观点新颖,讲授中能联系实际、深入浅出,课堂气氛活跃,能充分调动大家学习的积极性和主动性,对今后的教学工作有许多启发和指导,具有较强的借鉴作用。参训学员表示,以前只是自己教,却不知道学员们需要什么,这次通过亲身当学员,才知道学员们真正需要的是什么。“这次培训应时应势应需,通过几天来的专题教学和实地考察、深入探讨,自己找到了方向。”一位参训的党校教师如是说。
上海是我国经济、金融、贸易、航运中心和国际化大都市,经济和社会各项事业是飞速发展的,包括干部培训工作在内的许多工作都始终走在全国的前列,有着很好的示范引领作用。这次将全市党校系统骨干师资培训班放在上海举办,首要的任务就是要从转变思想观念入手,开阔视野,换换脑子、找找路子,联系天水干部教育培训工作的实际,联系我市党校系统教师队伍的思想作风及精神状态,开启思维,转变观念,切实树立符合科学发展观要求的思想观念和精神状态,积极探索推进我市干部教育培训和党校事业发展的新途径。
市委常委、市委组织部长王光庆在全市党校系统骨干教师赴上海学习培训动员会上要求参加培训的全体同志,要紧紧围绕全市经济社会发展的大局以及领导班子建设,干部队伍建设,党员队伍建设,人才队伍建设的需要开展干部教育培训工作,积极学习借鉴先进地区干部教育培训的经验做法,注重学习培训成果的转化运用,及时调整和完善我们的思路和方法,不断创新我们的教学理念和方式方法,借鉴上海地区在干部教育培训方面的一些成功经验,增强我市干部教育培训的针对性和实效性,继续完善我们“三三制”教学模式,提高我们课堂教学的质量和教学水平,增强吸引力,创新教学方法,熟练运用案例式,情景模拟式等新的教学方法等问题。从而使学习培训的成效转化为推动全市干部教育培训工作的新的动力。
培训结束以后,学员们收获良多,发达地区干部教育培训机构一流的教学基础设施、先进的教学理念和人性化的后勤服务保障机制,不仅在视觉上带给他们极大的震撼和冲击,而且在思想上感触颇深。学员们纷纷表示,“和上海相比,我们在干部教育培训工作中的差距不只是在硬件建设上,更重要的是在理念和方式方法上。在今后的干部教育培训工作中我们要积极吸取发达地区先进的教学理念和教学方法,切实增强干部教育培训工作的针对性、实效性和吸引力,努力提高干部教育培训工作的质量和水平。”
七天的时间不长,但让大家拓宽了眼界,转变了观念;七天的时间很短,但让大家找到了平时工作中苦苦思索的钥匙。