王光庆在有关会议上要求

组织部门自身建设要做到严细深实

　　为了进一步推动全市组织部门创先争优和机关作风效能综合整治活动的深入开展，近日，市委常委、组织部长王光庆在有关会议上要求，组织系统自身建设要做到“严、细、深、实”。

　　王光庆指出，组织部门作为市委管党员、管干部、管人才的重要职能部门，其自身的能力素质、作风形象如何，直接关系到党在人民群众中的威信，直接关系到干部群众对组织工作的满意度，直接关系到组织工作围绕中心、服务大局的质量和水平。组织部门的自身建设必须努力做到“严、细、深、实”，以良好的职业素养和工作作风，使组织部门真正成为“靠得住”的部门，使组工干部真正成为“过得硬”的干部。

　　严，就是要从严治部、从严律己、从严带队伍，工作态度要严肃、严谨，严守纪律，严守秘密。组织工作的政治性、政策性、程序性、纪律性很强，要求我们必须牢固树立政治意识、大局意识、政策意识、责任意识、纪律意识，严格按党委意图办事、严格按政策程序办事、严格遵守组织人事工作纪律，工作中不想当然，不主观臆断，严格履行程序，严谨慎重操作，严格执行组工干部行为规范和“十严禁”纪律要求，不该看的不看，不该问的不问，不该说的不说，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，通过严明纪律、严格要求、严格管理，得到党员干部信任、认可、支持，力求从“严”中树形象，从“严”中生威信。

　　细，就是要细致认真，注重细节，周到全面，大处着眼、小处着手，一丝不苟，精益求精。组织工作关系党的路线方针政策贯彻执行，关系一个地方的改革发展，关系广大党员、干部、人才的切身利益。使命光荣，责任重大，容不得随意马虎、粗枝大叶，任何纰漏和草率都会给党的事业带来损失，影响到地方的经济社会发展，影响到党员干部的切身利益，影响到工作的质量和效率。组工干部必须牢固树立“组织工作无小事”的理念，坚决克服工作责任心不强、漫不经心、粗枝大叶、马虎从事的不良作风，一丝不苟、精益求精地完成好每一项任务，努力做到“文经我手无差错，事交我办请放心”，切实提高“三服务”水平，实现“两满意”。

　　深，就是要深入学习、深入思考，深入实际，深入基层，思想深邃，见解深刻，眼光深远。这是党对各级机关和干部的基本要求，是加强党的作风建设的永恒课题，是正确指导工作的重要方法。组织部门一项重要任务是识人用人，要认准人，首先要深入考察、识别人的德行品质、能力才干，才能保证选对人、用好人。组工干部锤炼党性、改进作风，密切党群干群关系，必须做到深入，走出机关、深入基层、深入群众、深入一线，察民情、访民意，解民忧。研究解决党的建设和组织工作的新情况、新问题，首先要对这些新情况、新问题有真实的了解、正确的把握，要做到这一点，就要扑下身子、深入学习、深入调研、深入思考、深入研究，把情况吃透、把问题找准，从而理出思路、找到方法、拿出措施。组织工作要创特色、出精品，就要对工作进行“深加工”、打造精品、培育特色，不能满足于平常化、普遍化、一般化，力求每项工作都有拿得出手的精品、亮点、特色。

　　实，就是要诚实正派，朴实无华，埋头苦干，实事求是，察实情、说实话，出实招、办实事，抓落实、求实效。“唯实”是任何工作出成绩、出效益的根本，“实”的对立面是浮躁、虚假、花架子、表面文章、形式主义。作为组织部门，要带头在“唯实”上下功夫，文风要朴实，做事要务实，为人要实在。对各项决策部署，要扎扎实实地抓好贯彻落实，不哗众取宠，不沽名钓誉。要从实际出发，实事求是发现问题、处理问题、解决问题，敢于说实话、说真话，正确的要敢于坚持，错了的要敢于担当，勇于开展批评与自我批评，不弄虚作假，不欺上瞒下。组织工作量大、面宽、任务重，要求我们必须持之以恒、埋头苦干，朝思暮想，殚精竭虑，兢兢业业，以苦干实干精神完成工作任务，赢得组织信任、群众认可。