科学部署抓落实  有机结合求实效
——市直机关工委扎实开展机关作风效能突出问题综合整治活动

　　天水市直机关工委在全市机关作风效能突出问题综合整治活动开始后，及时召开全体干部职工会议，安排部署、提出要求，结合实际制定综合整治实施方案，拓展活动内容，作风综治工作初见成效。

　　市直机关工委为促进综合整洁工作的扎实有效开展，坚持做到“三个结合”，即把这次机关作风效能突出问题综合整治工作与创先争优破解难题活动相结合、与“八项整治”工作相结合、与工委机关正在开展的 “作风建设年”活动相结合，把整改过程作为改进工作作风，提高思想认识的过程，不断拓展活动内容，增强整改效果，努力提高机关工作效率。

　　一是立足自身实际，制定活动方案。根据实际情况，紧紧围绕“加强机关作风建设，切实提高干部职工整体素质，树立机关工作人员良好形象”的要求，制定了活动方案，提出了目标任务、主要措施、方法步骤和有关要求，明确了重点解决的“五个方面的问题”，即：忽视学习，业务能力不高的问题；思想松懈，责任意识不强的问题；自由涣散，纪律观念淡薄的问题；支差应付，服务意识不强的问题；管理不严，制度落实不到位的问题。通过“三抓两树” 即：抓学习，提高能力素质；抓纪律，营造和谐氛围；抓落实，提高工作实效。树形象，发挥表率作用；树正气，塑造良好风尚。努力达到“五个明显”，即： 工作程序明显规范、办事效率明显提高、服务意识明显增强、机关作风明显改进、各方面满意度明显上升的目标。二是抓好学习教育，提高思想认识。突出抓干部职工的思想教育，使广大干部职工深刻认识到了加强作风建设和解决效能突出问题的重要性和紧迫性。活动开展以来，已组织干部职工有重点地集中学习了毛泽东的《反对自由主义》，胡锦涛在西柏坡考察时的《学习两个“务必”，大力发扬艰苦奋斗的作风》重要讲话，习近平的《关键在于落实》，市委书记马世忠，市委副书记、市长王锐的批示等讲话和文章，还学习了杨善洲同志的先进事迹及《服从的意义》等报刊文章，通过有针对性地学习，干部职工受到了教育和启发，提高了思想认识，增强了大局意识、责任意识和服务意识。三是深刻对照检查，认真撰写剖析材料。每个干部职工认真对照检查自身存在的突出问题，深刻剖析存在问题的根源，触及到了思想深处，提出了今后的努力方向和整改措施、整改时限和整改要求，为整改落实打下了良好的基础。四是健全规章制度，建立机关作风和效能建设长效机制。按照“精简、管用、有效”的原则，在对原有规章制度进行清理的基础上，建立健全规章制度21项，明确了各科室、岗位工作职责，严格执行岗位责任制、首问责任制、限时办结制等一系列管理制度，并将制度汇编成册，人手一册。五是采取切实措施，解决突出问题。按照存在什么问题，就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的要求，坚持有的放矢、尽力而为的原则，针对影响单位工作和形象的突出问题，以及群众反映的突出问题，采取切实有效措施，认真加以解决，使干部职工真正受教育、有收获。

　　通过不懈努力，效能突出问题综合整治工作和“作风建设年”活动取得了初步成效：一是干部职工的精神面貌发生了明显变化。干部职工精神饱满、团结和谐，营造出了风清气正、干事创业的良好氛围。二是作风纪律明显改进。建立了日常考勤制度，坚持上午、下午上班签到，有效地遏制了迟到早退、无故不上班的现象，干部职工勤奋工作，昂扬进取，工作成效显著。三是服务意识进一步增强。干部职工从思想上进一步增强了为基层服务的意识，对基层来办事的人更加热情了，感情更接近了。四是机关管理制度得到落实。形成用制度管人，用制度管事的机制。五是推动了各项工作有序开展。全年各项工作进展顺利，特别是围绕建党90周年开展的系列活动得到各方的好评。（通讯员陈震中供稿）