2月22日下午，天水四O七医院文化建设工程启动仪式在新建住院大楼里举行，市卫生局局长蒲朝辉出席启动仪式并讲话。
从2009年初开始，天水四O七医院就展开了系统的医院文化建设探索和实践，经过两年多的探索和策划，形成了天水四O七医院文化基本框架，主要包括理念文化、行为文化、物质文化三个层面。
理念文化，即：“精医重道、众志为民”的核心价值观，“勇于开拓、创新发展”的医院精神，“勤奋、敬业、团结、奋进”的院训，“铸就温馨和谐的知名品牌医院”的医院愿景，“患者至上、诚信服务”的经营理念，“人性化、精细化、科学化、信息化”的管理理念，“你的需要是四O七的事业，您的满意是四O七的追求”的服务理念，“诚信守法、钻研医术、关爱病人、精心施治”的行为准则和160个字的四O七誓词。行为文化主要包括修订和完善规章制度；制定包括职业道德、行为举止、职业礼仪、仪表仪容等在内的员工行为规范等。物质文化包括确定医院的标准字、标准色、设计了院标、院徽、院旗，创作了院歌，编印了《医院文化手册》和《医院文化建设丛书》，发放到了全院员工手中。
（院领导为员工发放〈医院文化建设丛书〉）
四O七医院文化建设的正式启动，有效地提升了医院的品牌魅力，增强了医院的文化软实力，仪式上，要求全体员工要努力学习、认真领悟、积极贯彻医院文化，时刻以医院文化标准来衡量和指导个人工作行为，积极参与医院文化建设，争做实践和创新先锋，自觉把医院建设和个人事业追求有机联系起来，使医院发展与个人成长真正做到同呼吸，共命运，为铸就温馨和谐的品牌医院做出自己的贡献。
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