【本报讯】  (记者  陈禄堂)根据全省“万名干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”活动要求，最大限度地减少不和谐因素，促进社会和谐，维护社会稳定，我市从市直抽调100名，两区五县抽调1876名干部于6月11日下派基层开展集中排查调处矛盾纠纷工作，市上同时下派7个督查组及65名干部到各县区就活动的开展情况进行督查。

　　5月28日，全省“万名干部下基层集中排查调处矛盾纠纷活动”电视电话会议后，我市迅速行动，制定了《实施意见》，成立了由市委常委、政法委书记韩岱成任组长，副市长杨维俊、萧菡为副组长，市直有关部门主要领导为成员的“集中调处活动”领导小组。在这次矛盾纠纷集中排查调处活动中，按照“属地管理”、“分级负责”和“谁主管谁负责”的原则，凡是影响社会和谐稳定的矛盾纠纷，都要排查清楚；凡是排查出来的矛盾纠纷，都要妥善处理，力争使全市实现“五个明显提高、五个下降、一个完善”。具体活动分四个阶段进行，6月1日至1 0日，市县两级成立集中排查调处矛盾纠纷活动领导小组，负责组织领导本地区活动的开展。6月11日至7月1 0日，按照“条块结合，以块为主”的原则，认真细致地抓好各类矛盾纠纷的排查工作，切实把各种不安全、不稳定的矛盾和问题排查彻底，不留盲点和死角。7月11日至8月2 0日，开始集中开展矛盾纠纷的调处化解工作，深入分析矛盾纠纷的性质和原因，有针对性地采取措施进行化解，力争在最短的时间内，用最低的成本解决问题。从8月26日开始，由市委政法委牵头，组成工作组对各县区、市直有关部门活动开展情况进行检查验收，凡是排查不深入或问题遗留较多的地方和系统，要延长集中排查调处的工作时间，并按有关规定追究单位、责任人的责任。

　　6月8日下午，在天水迎宾馆举行的“集中排查调处矛盾纠纷”活动干部培训大会上，省“集中调处活动”天水督查组组长许西印对天水下基层督查人员和下派人员提出三点要求：要有强烈的责任感，努力做好矛盾的排查调处工作；要有政策性，依法办事；要有严明的组织纪律性，保证任务圆满完成。

　　市委常委、政法委书记韩岱成在会上要求，要把握大局，充分认识组织开展“干部下基层集中排查调处矛盾纠纷”活动的必要性和重要性；要狠抓关键，明确任务，切实把排查工作做细做实，要突出重点，确保把各类矛盾和问题解决在当地，消除在萌芽状态；要尽职尽责落实责任，确保“集中调处活动”取得实实在在的效果。

　　培训会上，副市长杨维俊、萧菡就活动安排提出了具体要求。