位于长江南岸的江苏省常熟市境内地势平缓，气候温和，历史上因年年丰收而得名“常熟”，是名副其实的江南“鱼米之乡”。近年，常熟的招商引资工作也进入了快车道，连续多年在全国百强县市排名中名列前茅。2002年才开始建设的常熟市东南经济开发区以其优越的交通区位优势和周到及时的服务很快吸引了国内外的许多投资者。

　　出国培训是件荣耀事

　　在目前日趋紧张的就业压力下，能在一家外资企业工作已是令人羡慕的事了，而到了新企业还要被派到国外去先培训3个月再工作，那更会让一大批人“嫉妒”，如今这种好事就落到了甘肃省机械技工学校今年毕业的50名毕业生头上。专门送学生来常熟就业的该校就业安置办副主任杨龙自豪地告诉记者，天水是甘肃乃至全国装备制造业的重要基地，不仅数控机床产品在国际上供不应求，学数控机床的毕业生也很抢手。曾以形象、信誉闻名全国的“天水白娃娃”如今在常熟更是得到宠爱，这批学生以女生为主，不仅是我省第一批集体去当地就业的技校生，而且作为技校毕业生到国外进行培训，目前在我省尚属首次。经过学校和企业双方严格选拔后确定的这50名毕业生将于下半年启程前往韩国进行为期3个月的集中培训，然后返回到所在的韩资企业———锦湖电机(常熟)有限公司从事相关生产、管理工作。今年20岁的张玉芳、赵雪静、董文婷都是甘肃省机械技工学校2007届电子专业毕业生，这3个漂亮的天水“白娃娃”兴奋地对记者说：“能到外国进行培训是件荣幸的事，我们每个人都肩负家人和学校的期望，希望能尽快动身出国早日学成归来，为社会做贡献。”

　　身在异乡倍思亲

　　记者来到这家企业采访时，正赶上午餐时间，干净整洁的餐厅里，多种菜品任员工选择。张玉芳告诉记者，厂里饭菜还算可口，且水果不断，比在学校和家里吃住的条件都好，但大家还是有些想家。据记者了解，这50名学生按厂方的要求，于今年春节前就已到厂里，边上班边接受培训等待出国。张玉芳羞涩地告诉记者：“以往对‘独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲’没有深刻的理解，今年过春节的时候才算真正体验到了那种滋味，一个女同学接到父母的电话后当即失声哭泣，很快就把一宿舍的人都‘传染’得掉泪了，包括串门来的男同学也跟着哭，但一想到今后可能还要到更远的韩国去学习，大家又相互劝慰勉励。”

　　花重金培训人才

　　花重金舍近求远送员工去国外培训目的何在？带着这个问题，记者采访了锦湖电机(常熟)有限公司韩方代表金珉昶先生。金先生称，锦湖电机有限公司是韩国生产照明器材方面最有实力的企业，是三星电子公司照明器材的主要供应商。生产高质量、高科技的产品，质量至关重要，出国培训虽然成本高，但在一流的生产线上更能培养出一流的员工，能大大降低产品不良率。他给记者算了一笔账，这批学生整体素质好，培训每个学生的费用包括：来回机票、吃住、培训、学习工资等下来要三四万元，但回国后就能立即上岗，这样的培训对企业来说应该是合算的。他表示，公司今年在一期工程用地基础上又新征了地，目前正在加紧建设新的厂房，年底建成后的厂房面积将从目前的7000平方米增加到2万平方米，仍需大量有素质的员工。因为韩国上海领事馆签证政策今年有些调整，影响了此批学生的启程时间。从甘肃学生来厂里的表现看，甘肃学生工作认真，勤学上进，公司甚为满意，公司将尽快地把这批学生送出去培训，以便早日发挥作用。

　　常熟本月将来甘招才

　　记者在前往企业采访的途中，看到很多工人在已征好的地里忙着打桩建房，随行的东南经济开发区劳动人事局毛建钢副局长骄傲地指着一些厂子介绍说，去年，那里还是一片农田，现在已经被几家工厂所代替，这些在建的工地明年就会变成漂亮的厂房了。他透露说，为满足当地企事业单位对高层次人才、紧缺专业人才、技能型人才的需要，常熟市将组织招聘团于6月12日至6月17日来甘肃参加2007年中国西部(兰州)全国人才交流大会、兰州大学校园招聘会、技能型人才招聘会等3场招聘会，招聘在职工程技术人才和技工等。

　　常熟希望与甘联合办学

　　“仅靠介绍外地学校学生就业是难以满足常熟今后快速发展需要的，我们希望和甘肃教育系统积极联系，与甘肃方面联合办学，加快培养大量急需人才的步伐。”提出这个建议的是常熟市东南人力资源服务有限公司的总经理钱建新。他说，目前仅东南开发区内就已有20多个国家和地区投资的企业600多家，外资总投资超过80亿美元，其中超亿美元项目19个，美国杜邦、日本夏普、芬兰UPM等世界著名公司都纷纷落户开发区。这些公司多是劳动密集型企业，今明两年就缺少两三万名经过一定培训的熟练技术工人，而公司每年通过外地学校联系就业的仅有一两千人，等着招聘人员的做法已不能适应当前形势的发展了，要采取主动走出去的做法。钱总表示，公司已做出计划，近期将派员来同甘肃的一些中专技校协商开展联合办学活动，根据企业需要，培养急需的短线人才。

　　文／图本报记者梁峡林