【编者按】作风建设年活动开展以来，秦州区各级各部门紧紧围绕“强作风、优服务、抓落实、促发展”这一主题，精准施策，对症下药，着力解决作风方面突出问题，推动党员干部能力素质和服务意识全面提高，营造一心一意谋发展、全力以赴抓落实的良好氛围。为深入推进作风建设年活动开展，区作风办联合区融媒体中心开设《“一把手”谈作风》专栏，邀请区直单位党委（党组）主要负责人和各镇、街道党（工）委书记，对各自单位工作开展情况进行访谈。

　　本期访谈嘉宾是秦州区妇联主席于小群

　　今年以来，秦州区妇联以“强作风、优服务、抓落实、促发展”作风建设年活动为契机，坚持严检视、实整改、促成效的作风建设思路，认真履行工作职责，丰富服务载体、深化活动内容，加强妇女思想政治引领、促进妇女全面发展、注重家庭家教家风建设、强化妇女维权服务，以作风建设的新成效推动妇女儿童事业高质量发展。

　　加强组织领导，完善规章制度“强作风”。一是坚持以上率下切实落实主体责任。区妇联班子以身作则，带头查摆问题，抓好问题整改，带动党员干部自觉行动，把自己摆进去，工作摆进去，真正碰触灵魂，以作风建设带动党员干部工作作风的转变，切实推动工作效率提升。二是健全完善制度，做到以制度管人管事，完善《秦州区妇联“三重一大”决策制度》《秦州区妇联请销假制度》《秦州区妇联责任追究制度》等，把守纪律、讲规矩作为干部纪律作风的基本要求，使纪律、规则内化于心，外化于行。

　　实施巾帼暖人心，关爱妇女儿童“优服务”。区妇联持续推动“巾帼暖人心”系列活动，完善区、镇、村三级联动关爱帮扶困境妇女儿童工作机制，深化巾帼志愿服务，以“我为妇女儿童办实事”为主题，常态化、多形式开展关爱帮扶活动。一是做好困难群众的帮扶慰问活动，在春节、“三八”妇女节、“六一”儿童节期间，深入部分镇、街道、学校、企业等开展“巾帼暖人心”系列关爱慰问活动，为他们发放了大米、食用油、被子、棉衣、学习用具等价值3万余元慰问品，并送去了节日的问候。今年春季为41名特困家庭初高中生发放天津慈善协会爱心资助41万元。积极发动广大妇女在“99公益日-甘肃省春蕾计划”中开展募捐活动，共筹集到1.6万元，资助汪川中小学生21人。二是认真开展为民办实事城乡妇女“两癌”免费检查及救助工作，落实城乡妇女“两癌”免费检查配套资金41.4万元，开展各类宣传培训62次21000人，共检查33—64岁城镇低收入妇女以及未参加过2019-2021年“两癌”检查的妇女3460名，完成任务数的100.29%，其中城镇困难妇女452人。农村妇女3008人。积极争取中央专项彩票公益金支持低收入妇女“两癌”救助金，今年2月救助符合条件的“两癌”患病妇女45人，发放救助金45万元。5月份通过线上线下宣传，各镇、街道初审、区妇联、区民政、区卫健局复审，共上报符合救助条件的“两癌”患病妇女41人。三是深化依法维权服务。组织开展法律知识讲座8场。开展了法律咨询宣传活动13次，认真做好信访接待和矛盾纠纷调处工作，不断完善12338妇女维权窗口的作用，拓展12338维权领域覆盖范围。今年上半年共接待来信来访案件21件，信访调处率98%。

　　深化宣传引领，凝聚巾帼力量“抓落实”。一是积极开展寻找“最美家庭”活动，大力培树宣传新时代家庭文明建设先进典型，引导广大家庭崇尚文明新风、弘扬主旋律、树立新风尚，在全社会掀起学最美、做最美的热潮。今年上半年共寻找“最美家庭”320户，评选表彰区级“最美家庭”60户，评选表彰市级“最美家庭”20户，评选表彰省级“最美家庭”15户。二是挖掘培树各行业各领域优秀妇女典型。挖掘推荐大城街道书记王华为全国“三八红旗手”，七里墩街道海林社区陈翠霞、五里铺社区李明为省、市优秀执委，天水巾帼职业培训学校李木等两人为甘肃省“最美家政人”，秦州区卫生健康局孙涛为“天水市十佳最美巾帼志愿者”。挖掘推荐天水市秦州区妇幼保健院院长董壮飞、秦州区城乡环境卫生治理服务中心清扫清运大队参与“甘肃省实施妇女儿童发展规划先进个人”“全省三八红旗集体”的评选。三是深化家庭教育指导服务工作，坚持立德树人，健全家校社协同育人机制，围绕“父母成长计划”，利用微信公众号，开设“父母成长课堂”，“普法微课堂”等宣传专栏，通过在微信群、QQ群推送到基层妇女中，不断提高她们的家庭教育水平，突出父母家庭教育主体责任。依托村、社区妇女之家，开展家庭教育讲座、儿童心理辅导12期。深入镇村、街道社区开展“父母成长课堂”“母亲讲堂”23期。四是开展“巾帼共建美丽家园”清洁行动暨美丽庭院创建活动。在16镇实施“清洁卫生、绿色生活、健康家庭、文明家风传承”四项行动。全区妇联系统共开展清洁行动300余次。带领妇女姐妹积极创建区级美丽庭院示范村16个，示范户240户。市级美丽庭院示范村2个，示范户40个。省级美丽庭院示范村1个，示范户12个。

　　深化就业培训，助力妇女增收“促发展”。一是加大劳务输出力度，继续把农村女劳动力培训转移工作作为促进妇女增收致富、实现妇女全面发展的重要手段，利用各种宣传媒体，刊发招工信息，宣传先进典型，发放宣传资料，为劳务输出营造良好环境。依托各类示范基地，多方收集劳务信息，与北京、天津、苏州、惠州、深圳等城市众多企业建立了稳固的合作关系，促进妇女转移就业。2022年上半年组织各镇妇联、劳务输出机构输送外出务工妇女4300人。二是开展劳务品牌家政服务员培训。2022年争取省妇联劳务品牌培训项目资金100万元，培训贫困妇女1000人，培训对象为有意愿参加培训，年龄18-55岁的农村富余女劳动力及贫困妇女，今年劳务品牌培训工作通过公开招标方式，确定了三家培训机构分别担任手工纺织、家政服务员、养老护理员培项目。劳务培训不断增强了农村妇女的创业意识，提高了妇女的就业率，增强了她们脱贫致富的本领。三是实施好公益性岗位“爱心理发员”项目，加强对岗位工资的发放监管及督查，督促全区15镇公益性岗位“爱心理发员”363人为村里老人、特困供养人员、残疾人等群体做好服务。

　　下一步，秦州区妇联将继续以开展作风建设年活动为抓手，突出“补短板、强弱项、抓重点”，坚持把作风建设年活动成果转化与为妇女儿童办实事深度融合，引领党员干部积极投身助力乡村振兴、文明城市创建、疫情防控和基层社会治理，以满腔热情服务妇女群众，关心关爱妇女群众，不断提升引领服务联系水平，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚决查纠庸政懒政怠政顽疾，推动党风政风、工作作风持续向善向好，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

（新闻来源：秦州区融媒体中心　转载：李俊锋）