今年来，秦州区坚持强化教育培训、提升内部管理、严格正风肃纪，进一步强化机构编制干部队伍建设，持续增强业务本领、提高工作效能、转变工作作风，更好适应新形势新任务的需求，打造忠诚干净担当的高素质专业化机构编制干部队伍。

　　吹响能力建设主题曲，提升整体素质。积极探索深入推进队伍素质强化，以建设学习型机关为目标，持续开展政治理论、业务知识、法律法规学习。科学制定年度学习计划，丰富学习内容，坚持每周一集中学习，坚持把政治理论学习作为做好工作的前提和基础，把实践作为学习的落脚点，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往心里走，往实里走。认真开展党史学习教育。通过学习研讨、撰写心得体会、实地参观红色教育基地、红色观影、党史朗诵、讲党史故事等活动，营造党史学习教育浓厚氛围。

　　拉响廉政建设进行曲，严格正风肃纪。严格履行党风廉政建设主体责任。明确办领导班子对党风廉政建设负全面领导的主体责任，主任对编办的党风廉政建设负全面领导责任，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。多措并举抓好廉政教育，组织党员干部学习新形势下党的各项方针、政策和廉洁自律方面的规定，节假日前组织召开党风廉政建设教育会，进行廉政提醒教育，严防四风隐匿变形。定期集中观看警示教育片，组织撰写廉政网评，警示党员干部以反面案例为戒，时刻紧绷廉洁自律这根弦。

　　唱响队伍建设交响曲，规范选人用人。加大干部培养选拔任用力度，充实中层干部力量。坚持正确的选人用人导向和“人岗相适”原则，按照好干部标准，综合分析干部专业背景、能力素质配齐中层干部。（编辑 赵雅琪）

(天水在线编辑：李俊锋)