开展全域无垃圾工作，是落实习近平总书记“绿水青山就是金山银山”发展理念的具体实践，是建设“生态娘娘坝”的有力抓手，是实现全面小康、改善人居环境的一项重要工作，对于改善对外形象、发展旅游产业具有十分重要的意义。 娘娘坝镇建立健全宣传机制、考评机制、奖惩机制、保障机制等四项机制，全力开展全域无垃圾创建工作。

　　一是宣传机制。制定了《娘娘坝镇全域无垃圾宣传方案》，通过召开群众会、广播会，宣传车宣传和干部进村入户宣传等形式，积极宣传开展全域无垃圾创建工作的意义、目标任务和工作重点等。悬挂横幅30余条，发放了6000多份倡议书，提高群众环保意识。各村统一制定工作标准、职责范围、环卫制度等并张贴上墙，使全镇的全域无垃圾创建工作有章可循，有据可依。同时，把全域无垃圾创建作工作为全镇8月份至12月份“党员固定活动日”活动载体，村级河长、全村在家党员积极参加。

　　二是考评机制。及时召开了娘娘坝镇党委扩大会议，研究制定了《娘娘坝全域无垃圾创建工作方案》、《娘娘坝全域无垃圾目标管理责任书》、《娘娘坝全域无垃圾镇村干部工作量化考核办法》，制定考核措施，健全考评机制，兑现奖惩。以镇属各单位、各驻镇企业、事业单位、商铺、摊点为重点，落实以环境优美，卫生净化治安秩序良好为主要内容的“门前三包”责任制，与28个行政村严格落实《娘娘坝镇全域无垃圾创建工作目标责任书》，使环境卫生工作纳入社会化管理范畴。

　　三是奖惩机制。成立了全域无垃圾创建工作协调推进领导小组、督查小组，坚持每周2次督查，逐村、逐组、逐重点路段、河道检查打分，制定了奖励激励措施，建立健全了全域无垃圾创建工作长效机制。建立了镇、村领导干部包片包村包组包段的“四包”制度，明确了各自责任区域，每位班子成员都要有1个片，一般干部至少有1个村和1个重点区域，村干部至少有1个组。

　　四是保障机制。加强环境卫生队伍建设，配套了流动垃圾清运车辆，各自然村、组建设了1个垃圾投放点，确定了专人负责环境卫生的清扫保洁。每个村设置不低于2名专（兼）职保洁员，落实并保障人员经费，有效解决环境卫生无人干的问题。建立健全了全域无垃圾工作长效机制，确保环境卫生保护工作从严从实，长期坚持。

　　通过全域无垃圾创建活动的深入开展，实现了村庄无暴露垃圾，无散养家畜家禽，渠道无杂草飘浮，房前屋后无杂物，村内无露天粪坑，巷道无积水污泥，全村无卫生死角，河道治理取得初步成效。