由秦州区委选派后备干部城市管理组进入区执法局厉练以来，严格按照区委的统一要求，严格遵守区执法局的各种规章制度，严格贯彻执行市委王书记高度赞扬的秦州城管精神，不辱使命、不负重托、勇挑重担、攻坚克难，虽然上岗时间仅仅十天，但已取得了一定的成绩。

　　选派到城市管理组的30名后备干部到新华路上岗锻炼以来，顶严寒，冒风雪，和新华路执勤的区执法局中城中队的队员们紧密配合，密切协作，取缔了新华中路长期占道摊点6家，规范了5家；累计清理占道经营、在门前搭防雨棚等违章行为40多起；印发《致新华路沿街商户的一封信》300份，协助大城街道共和巷社区与沿街商户签订《门前三包协议》200多份；铲除牛皮藓小广告50多个；取缔流动摊点10余个；纠正乱停乱放的自行车、电动车、三轮车等100多辆；设立非机动车辆停放点3处；处理占用人行道停放机动车辆20多次；同时，他们在处理违章事件的过程中，义务帮沿街商户装货，卸货30多次，受到商户们的好评。经过整治，一条整洁宽敞的新华路展现在公众面前，大大方便了广大市民的出行。

　　区委选派后备干部城市管理组成员纷纷表示，选派干部到攻坚克难的一线进行厉练，意义重大，影响深远。攻坚克难的一线是年轻干部的演武场，攻坚克难的任务是年轻干部的磨刀石，是发现优秀干部，展示干部才能，培养干部能力，锻炼干部意志的练兵场。一生中能到到攻坚克难的一线厉练一回，也许后悔一时，但不到攻坚克难的一线厉练一回绝对后悔一辈子，到攻坚克难的一线厉练是人生的一笔宝贵财富。（区综合执法局中城中队）