（秦州区外宣办）1月27日，秦州区召开新提拔及交流调整干部任前集体谈话会议，市委常委、秦州区委书记雷鸣在会上强调，新任职干部一定要统一思想，凝聚力量，开拓进取，扎实工作，以崭新的精神状态积极投入到新的工作岗位，下大力气抓好落实，绝不辜负区委和干部群众的期望，在新的岗位上取得更大的成绩。 

　　会上，区委常委、组织部长王永刚主持会议并宣读了区委关于提拔和交流干部的任职决定。区委常委、纪委书记毛更生出席会议并就廉政建设提出了具体要求。

　　雷鸣向新任职干部提出了六点希望和要求，一要加强学习，把不断提高自身综合素质作为永恒的主题。二要立足实际，把认真履行岗位职责作为抓好主责主业的重要保证。三要敢于担当，把锻造个人优秀品格作为做人干事的重要前提。四要胸怀大局，把养成良好的团队精神作为必须具备的基本素养。五要改进作风，把全力抓好工作落实作为工作出发点和落脚点。六要争先创优，把争做一名优秀的领导干部放在重中之重。

　　雷鸣强调，新任职干部只有加强学习，才能增强工作的科学性、预见性、主动性，才能克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。一定要向身边的同志学习，要向基层干部学习，学别人的长处，补自己的不足，要学习理论，特别是要深入系统的学习党的十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神及精准扶贫精准脱贫的业务知识。要深刻认识、积极适应从严管理干部新常态，胸怀操守、有所作为，要以身作则，率先垂范，带头落实，要强化自律意识，杜绝慵懒散慢拖和克服浮躁习气，做一名听党指挥、业务精湛、工作一流的领导干部。要做到守土有责、为民尽责、敢于担当，着力解决服务群众“最后一公里问题”，在铭记“为官不易”责任的同时，更要践行“为官有为”的担当，任其职担其责，立足岗位实际，用心想事、真心谋事、尽心干事，为全区经济社会转型升级科学发展做出应有的贡献。

　　雷鸣强调，不管是新提拔的干部，还是交流、调整的干部，一定要从讲政治的高度出发，以大局为重正确对待个人的进退留转，做到思想不散、工作不松、秩序不乱，以良好的精神状态和饱满的工作热情投入到新的工作中去，尽心干事，做好本职工作。这次配备的16名精准扶贫工作站站长到新的工作岗位后要深钻细研精准扶贫精准脱贫工作业务，尽快投入到精准扶贫工作中去，要认清当前精准扶贫精准脱贫工作的严峻形势，把精准扶贫精准脱贫工作作为当前首要工作和一号工程来抓，作为一项政治任务抓在手上，扛在肩上，确保精准扶贫精准脱贫工作任务的全面完成。这次从人大、政协提拔担任街道办事处主任的两名同志，要积极开展调查研究，为加强和提升街道社区工作提供决策依据；人大、政协机关交流调整的干部到新的工作岗位后要尽快熟悉情况，扎实开展工作；教育、卫计系统交流调整的干部，到新的单位和工作岗位后，要认真研究，深入思考，理清今后的发展思路和工作对策，高标准，严要求，以扎实的工作作风履行岗位职责。

　　雷鸣强调，新任干部要以大局为重，以事业为先，求大同存小异，相互理解支持、相互沟通信任、相互协调帮助，真正做到心往一处想、劲往一处使、同心同德，共促发展，努力营造心齐气顺的良好氛围。要做到率先垂范，一定要有扛红旗、站排头、当标兵的思想意识，永远走在干部队伍的前头，一定要带头严格遵守党和国家的各项方针政策，依法行政，按章办事，按制度办事，要认真贯彻民主集中制原则，进一步增强班子的凝聚力和向心力，进一步完善领导班子议事规则，坚持抓重点、攻热点、破难点，提高处置和解决问题的能力和水平，要争做讲政治、明事理、懂规矩、守纪律、受约束的领导干部，努力做到抓工作坚定不移，抓发展全力攻坚，确保各项重点工作的全面落实。