（秦州区外宣办 辛志峰 陈艳梅）今年，秦州区通过找门路、搜信息、抓培训、建基地、促输转、强服务等一系列措施，巩固老基地，开辟新领域，不断扩大劳务输出规模。全区共输转劳动力11万人次，创劳务收入13.09亿元。

　　家住秦州区玉泉镇孙家坪村的孙晓东，因为孩子小，不能去外地打工，就在附近的建筑工地做零工，孙晓东说，他在工地上做钢筋工，一天下来能挣一百六七，这几年家里的经济条件改善了，也盖好了两层的新房，每个月不仅有了固定的收入，还能在家里照顾孩子。而在孙家坪村像孙晓东这样的不在少数。据孙家坪村村文书孙怀生介绍，村里共有283户，1386人，除了老人和孩子外，青壮年劳力基本上都到附近的工地或市内打工。

　　当然在秦州区劳务输出工作中，像孙家坪村只是该区的一个缩影。据了解，近年来，秦州区把培育壮大劳务产业作为增加农民收入、促进经济发展的突破口和切入点，在解决就近务工的同时，该区还依托驻外劳务站的优势，以市场为导向，积极在广东、江苏、内蒙等地建立劳务基地140个，切实提高了劳务输转质量和组织输转率，为劳务输出人员解决就业问题，并充分发挥劳务品牌的辐射带动作用，把劳务输出作为农民增收的主渠道新模式来抓，使劳务产业呈现输出人数和劳务收入逐年递增的良好局面。目前区上拥有的 “秦州籍河技工”、“齐寿建筑工”、“曹刘保安”、“牡丹大姐家政服务”、四项国家级劳务品牌，不仅使劳务输出人员增强了竞争力，实现了稳定就业，为农村的经济发展和稳定做出了积极贡献。同时，还提升了全区农民工就业的竞争力和经济收入，在省内外获得了普遍欢迎和高度赞誉。