(秦州区外宣办　辛志锋)10月14日上午，天水市委常委、秦州区委书记张明泰来到区纪委、法院、住房和城乡建设局等单位部门，就开展领导班子及领导干部勤廉度评价体系工作进行了深入调研。

　　秦州区勤廉度评价体系工作自今年7月1日试点以来，共有83个科级领导班子和法院、公安、教育、卫生系统的132个基层窗口单位，1046名科级领导干部及基层窗口单位班子成员纳入评价系统，以网络公开平台为载体，形成“党务政务每周公开，勤政廉政每月评估，动态信息每月反馈，评价结果综合运用”的工作程序，实现对各级领导班子及领导干部落实党风廉政建设责任制、推进惩防体系建设考核工作的全面评价，总体运行良好。

　　张明泰在观看了网上开展勤廉度评价系统的演示和如何评价领导班子及领导干部的介绍后要求，区纪委要把勤廉度工作与惩防体系建设、“效能风暴”行动、作风建设、年终考核等工作结合起来，及时纠正勤廉方面存在的苗头性、倾向性问题，增强干部廉洁从政意识；要不断完善相关内容和信息，让勤廉度评价系统充分发挥效果，并接受网民舆论和人大代表政协委员监督，不断增强自律意识，提高领导干部素养。要把勤廉度评价工作作为勤政为民，廉洁自律，惩防体系建设的重要措施，不断完善、提高、总结，作到警示在先，教育在先。要把有敬业精神，业务熟练的干部按排在管理岗位上，保证系统正常运行。要进一步加强领导，靠实责任，确保勤廉度评价体系工作取得实实在在的效果。