全面开花的生动实践
——秦州区开展机关作风效能突出问题综合整治工作见闻

（二）

　　（秦州区外宣办  彭高峰）走进玉泉镇时，该镇开展的“三比三看三提升”主题实践活动正如火如荼，这些主题实践活动，让记者真正感受到了该区机关作风效能突出问题综合整治工作带来的变化。

　　在该镇政务大厅，记者见到前来办理医疗救助手续的村民孙大妈，她拿到救助款后高兴地说：“现在镇上的服务态度非常好，不用多跑路、什么都办好了打电话通知我来领钱，真正为我们把事办周到了。”

　　和孙大妈有同样感受的还有闫河村的李大爷，他告诉记者：“这两天，村里来了很多干部。挨家挨户地上门服务，向我们宣传城乡养老保险的政策，他们态度好，让农民人感受到了党的好政策”。

　　该镇开展的“三比三看三提升”活动，主要是针对工作纪律涣散的问题，比工作纪律、看遵纪守法、提升机关作风效能建设水平；针对工作作风不实的问题，比工作作风，看工作实绩，提升工作能力和水平；针对服务意识不强的问题，比敬业奉献，看宗旨意识，提升群众工作满意度水平。通过实践，重点抓好‘四治’，即：治庸、治懒、治散、治涣。”

　　这只是秦州区机关作风效能突出问题综合整治工作的一个缩影。全区机关作风效能突出问题综合整治工作全面开展以来，该区各单位紧密结合各自实际，把重点放在通过整治促进工作落实上，既做好“动运员”，又当好“教练员”，在抓机关单位作风建设的同时，着重抓好基层单位和服务窗口作风建设，在工作方式上，该区加强统一指导，各单位联动实施，紧密联系工作实际，创新方式，开展了一系列丰富多彩的整治活动和学习教育活动，有效确保了整治效果。

　　区委宣传部、区广播电视台等新闻单位把开展的机关作风综合整治工作与“走基层、转作风、改文风”活动结合起来，在新闻宣传上倡导“短、实、新、准”的清新文风，使宣传更加贴近实际、贴近群众、贴近生活；区执法局、区文联聘等单位从服务对象、协会组织等方面聘请了义务监督员，监督整治工作的深入开展，为促进行业建设建言献策；区教育体局开展了学习型、创新型、廉洁型、服务型、效能型“五型”机关创建活动，修订了《加强机关作风效能建设教育管理制度汇编》；区旅游局积极参加“行风热线”节目，公布了监督电话，广泛听取社会各界的意见建议；区科技局结合“八项整治工作”，把开展机关作风转变与科技工作相结合，做到两手抓、两促进；区文化广播影视局制作了《机关作风效能突出问题综合整治工作明白卡》，制定了工作十不准；区住建局深入开展了“市容市貌专项整治”活动，散发以“创建宜居城市，打造首善之区”为主题的环境卫生倡仪书3万多份，实行环境卫生全天候流动保洁，开通了“12319”城管热线电话，实现了24小时全天候值班。

　　各单位结合机关作风效能突出问题综合整治工作开展的一系列主题实践活动，在全区营造了“改进机关作风、提升工作效能、提高服务水平、优化发展环境”的浓厚氛围，为通过综合整治促进工作全面提升奠定了坚实基础。