（秦州区委宣传部　石苍林）3月14日，秦州区举行80后优秀年轻干部公开选拔知识测试。区人大主任杨虎林，政协主席文月平，区委常委、纪委书记牟建林，区委常委、组织部长李鹏凡巡视了考场。

　　此次干部选拔测试坚持德才兼备、以德为先，民主、公开、竞争、择优，重视基层导向、重在实践锻炼、重在培养提高，从严要求、动态管理的原则，采取公开选拔的办法，按照报名及资格审查、知识测试、组织考查、研究确定等程序，从1980年1月1日出生，身体健康，具有全日制学历大学本科及以上文化程度，在各级党政机关或参照公务员法管理单位工作，具有公务员身份或参照公务员法管理人员身份，在事业单位工作具有相当于科员以上管理职务或初级以上专业技术职务的正式职工中进行选拔，择优录取。

　　试结束后，将由区委采取民主测评、个别谈话、发放征求意见表、同考察对象面谈等方式对入选的优秀干部进行等额组织考察，并根据考察情况提出区管优秀80后年轻干部人选名单和上报省、市委组织部的80后优秀年轻干部人选名单，经区委研究决定后统一确定上报。择优选中的80后优秀年轻干部将通过3-5年的培养和锻炼，使其中有一定数量的担任乡镇党政副职、区直部门副职领导职务，有一定数量的担任乡镇党政正职、区直部门正职领导职务，特别优秀的担任市直部门中层干部或县处级领导职务。

　　据了解，这次优秀人才选拔自3月8日开始报名，至3月10日结束，共有279符合条件的人员报名参加，有271人参加了知识测试，该区将从本次报名参加考试的人员中择优向市委组织部推荐20名，区上也将从以上人员中掌握储备一批备用人才。

（考前对监考教师和工作人员进行培训）