创新工作思路  拓宽用人视野

秦州区对部分村党支部书记进行公开选拔

　　为了深入贯彻党的十七大精神，强化党在农村的执政基础，着力选拔培养和造就一批思想水平高、组织能力强、能带领群众发展的优秀人才，提高农村党支部书记队伍建设整体水平，加快社会主义新农村建设步伐，秦州区全面启动公开选拔农村党支部书记工作。

　　2007年11月初，秦州区下发了关于公开选拔农村党支部书记的实施意见，对公开选拔农村党支部书记的重要意义和必要性、指导思想、基本原则、报名范围、方法步骤、目标待遇等方面作了明确规定（全文另发）。

　　2007年度，秦州区决定在15个二类以下村级班子中公开选拔村党支部书记。11月17日，秦州区公开选拔村党支部书记笔试在天水镇和藉口镇两个考点进行。

　　这次参加公选的人员共87名，其中既有乡镇机关的干部，又有刚刚参加工作的选调生以及复转军人、外出务工人员；既有现任的村支部书记，又有各类专业户中的致富能人以及农民党员、妇女党员。平均年龄36岁，最大55岁，最小21岁；大专以上文化程度39人，高中文化程度30人，初中文化程度18人；乡镇干部39人、村干部28人、农民党员20人；妇女党员7人。参选岗位竞争的人数最多的一个岗位达到13人，最少的5人。

　　秦州区委高度重视，由市委常委、区委书记张健带队，区四大组织主要领导、常委参加，带领组织部、纪委、区委办、财政、民政等部门的负责同志分两组到两个考点进行了巡视。