本报秦州讯 秦州区通过建好领导班子、强化干部素质、健全保障制度，使基层组织建设得到进一步加强。
天水市秦州区积极探索村、社区党支部书记、村(居)委会主任“一人兼”和两委委员交叉任职的模式，坚持村、社区党支部“两推一选”、村(居)委会“海推”等办法，使村、社区班子不断得到加强。在此基础上，为强化干部素质，该区借助秦州党建网“网上党校”，大力开展乡镇、村党员干部“在线学习”，并通过上党课、业务培训和现场观摩等方式，至少每两年对村、社区支部书记、主任集中培训一次，每次不少于3天。在乡镇(街道)党(工)委、村党支部实施了以阳光决策、阳光服务、阳光监督等为主要内容的“阳光党务”“阳光村务”工程；同时，健全议事决策机制，规范了党委重大问题征求意见、党委成员岗位责任、重要情况反映通报等多项制度；此外，还建立了“村民谈事室”制度，通过收集办理村民的建议意见，规范民主决策、民主管理、民主监督机制，使村、社区群众对村(居)务公开满意率达90%以上。
打印本页
