1月15日，电科院召开中层管理人员2016年度综合考核大会。党委书记、院长李平主持会议并作讲话，电科院全体职工参加会议。

　　会议首先通报了2016年度领导班子副职及全体中层管理人员年度目标责任书考核指标完成情况与落实党风廉政建设“一岗双责”责任书情况及考核结果；2016年度电科院会议纪要落实情况；2016年度“安全质量奖”考核及安全生产考核情况；通报了职工出勤情况，宣布了对全勤人员进行奖励的决定等。会议听取了中层管理人员代表部门（或分管工作）及个人年度重点工作述职述廉述作风汇报；述职结束后，向全体参会人员发放了民主测评表，由全院职工对被考核人员进行了民主测评打分。

　　党委书记、院长李平作大会讲话，他要求全院职工要充分认识年度考核工作的重要意义，本着高度负责的态度，按照考核工作方案规定，对每位述职人员做出公平公正、客观准确的评价。全体中层管理人员要正确对待考核结果，认真寻找差距，把年度考核作为一次审视自己、提高自己，增强今后工作动力的重要机会；要勤于实践、敢于创新，克服一切怠惰思想和畏难情绪，增强工作本领；要勤于学习、与时俱进，加快知识更新，不断提高自己的业务能力、管理水平和综合素质，进一步提高工作质量和履职效率。

　　李平指出，希望各位参加“三述”的同志，以这次考核为契机，认真总结经验，发扬成绩、改进不足，不断提高自我；同时希望全院干部职工以这次考核为新的起点，珍惜和维护好电科院今天来之不易的大好局面，在新的一年里，进一步提振发展信心、凝聚奋进力量，以更加昂扬的精神、更加饱满的热情、更加顽强的斗志，不忘初心、奋力前行，狠抓各项决策的执行和落实，推动电科院各项工作取得新成效。