为积极推进省联社“人才强社战略”，提升人才质量，发挥人才效能，为下一轮改革发展提供坚实的人才支撑，7月29日，天水秦州农村合作银行启动2016年“转型发展 智赢全局”全员综合素质提升培训工程。培训工程采取“三位一体 全员分层”推进形式，分为三期，为期10天，授课内容涉及商业银行风险管理、流程银行建设与管理以及农信社转制农商行的公司治理等，覆盖到领导班子成员、中层干部、全体综合柜员和客户经理，覆盖面达到100%。

　　领导班子成员、支行分理处负责人及客户经理等140余人参加了第一期培训。培训邀请上海金融学院资深培训专家教授主讲。讲师结合大量经典案例及商业银行内部管理经验，就商业银行全面风险管理、贷后管理及不良贷款处置、流程银行再造等内容进行了全面深入讲解。培训内容丰富、信息量大，实用性和针对性很强，是一次系统性、全方位、多角度的综合培训，取得了良好的培训成效。

　　近年来，秦州合行有计划、有步骤地连续开展多期全员培训活动，并将其作为加快发展的一项基础性重要工作抓紧抓好。通过工程的实施与推进，秦州合行逐步打造一支团结向上、奋发进取，思想过硬、业务过硬、作风过硬的一流干部员工队伍，进一步提升员工凝聚力和向心力，促进秦州合行各项工作健康、协调、快速发展。