2月24日，长城电工在天水产业园召开2016年度人力资源管理工作会议，总结2015年度人力资源主要工作，全面部署2016年度人力资源管理重点工作。公司党委副书记、纪委书记、工会主席隋威主持会议。

　　隋威对公司系统“三项制度”改革的方向和任务做了深入的剖析和解读，对公司系统2016年“三项制度”改革的主要工作做了全面的安排部署。指出，由于受经济下行压力的影响，2016年人力资源管理工作势必会遇到更多挑战，希望公司系统分管人力资源的各位领导、各位工作人员以企业大局为重，坚持以人为本，勇于开拓，扎实有序做好2016年重点工作，开创“十三五”人力资源管理工作的新局面。

　　会上，公司人力资源部部长王文兰从薪酬管理、人才队伍建设、劳动用工等方面简要总结了公司系统2015年人力资源管理主要工作，并对2016年人力资源重点工作提出了目标措施实施进度计划。

　　长开厂公司、二一三公司、天传所公司、电力装备公司和物流公司分管人力资源领导就本单位2016年加强人力资源管理和深化改革的主要思路做了交流发言。

　　公司人力资源部全体人员、子公司分管人力资源领导、部门负责人及部分职能人员等30多人参加会议。