3月1日，星火机床根据企业管理人员考核办法的有关规定，召开中层以上管理人员大会，对公司高层领导进行2014年度工作民主测评，班子成员李维谦、王永革、张宇震、刘强、段玉明、郭建慧、汪继平、王兴国及中层以上干部共计60余人参加了测评。总经理助理杨金来主持会议。

　　杨金来首先做了动员讲话，宣读了测评注意事项及测评顺序。随后，8位公司领导班子成员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行了述职述廉，全面回顾总结了2014年的工作成绩和不足，并就2015年的工作提出了努力方向。述职述廉结束后，参加会议的所有中层管理人员，根据公司领导班子成员的述职述廉内容，本着公平公正的原则和高度负责的态度，对他们进行了现场无记名、背靠背打分。

　　测评结束后，公司召开了中层以上干部大会。常务副总经理张宇震对2014年工作作了总结，并对2015年工作提出了要求，张宇震指出，2014年，两级干部在经济形势十分严峻的大背景下，通过共同努力，为企业的稳定发展做出了积极贡献，成绩可圈可点，有目共睹。新的一年，我们要围绕 “梦想、信心、行动”战略要求加倍努力，在市场拓展，提高质量等方面不断加大力度，全面提升企业竞争力；更要强化考核，及时发现问题，做到快速反应，不断激发大家努力工作的积极性。他要求两级干部加强学习，兢兢业业，廉洁自律，多做实事，少说空话，带好队伍，实现我们的目标。

　　李维谦董事长讲话指出，目前机遇与挑战并存，一方面是不容乐观的经济形势，另一方面我们找到了新的发展方向。目前的金融危机不可怕，可怕的是困扰我们的心理危机，心理的恐慌是传染病，究其原因是正能量不足，当好干部关键不在于学历的高低，重要的是在于自己的态度，态度决定高度。只要大家转变观念，转变态度就是合格的领导。星火能做到大旗高擎，凝聚人心，靠的就是在座的干部，大家做好工作，星火就会燎原。（康永明）