吴德刚在有关现场会上强调 加快推进机构编制实名制管理工作

　　本报庆阳讯(记者先朝阳)8月19日，全省机构编制实名制管理试点工作现场会在庆阳召开，省委常委、省委组织部部长、省编委副主任吴德刚出席会议并讲话。

　　吴德刚指出，推行机构编制实名制管理，是新时期加强和完善机构编制管理的有效手段和重要途径，是严格控制机构编制与人员增长的重要措施，是机构编制管理工作的创新举措。去年底以来，按照先行试点、逐步推开的思路，我省试点工作取得了明显成效，但也存在一些不容忽视的问题。各地各部门要认真总结推广试点经验，注意研究解决问题，确保机构编制实名制管理工作顺利推进。

　　吴德刚强调，按照省委、省政府的要求和省编委的安排部署，机构编制实名制管理工作在明年年底前要基本覆盖全省各级机关事业单位，建立运转顺畅、互联互通的管理信息平台和沟通协调、密切配合的部门协调制约机制。各地要突出工作重点和关键环节，进一步强化部门配合，认真落实机构编制管理证制度，尽快完善机构编制信息资料库并建立实名制网络管理平台，实现信息共享、实时对接。要加强编制管理，严格控制人员增长，坚持超编单位只出不进、满编单位先出后进、空编单位结构化管理和按需分步进人的原则，严格控制机关事业单位的编制，任何部门和单位不得以任何理由超编进人、超职数配备领导干部。要把事业单位清理规范与推行机构编制实名制管理工作有机结合起来，摸清底数，为全面推进机构编制实名制管理工作创造有利条件。

　　吴德刚要求，各级党委、政府和编委会要以高度负责、一抓到底的精神，切实把机构编制实名制管理工作摆上重要议事日程，加强领导，扎实推进，确保按期高效完成机构编制实名制管理工作各项任务。各级机构编制部门要发挥牵头抓总作用，切实做好实名制管理的组织协调、政策制定、业务指导和具体实施等工作。各有关部门要按照职责分工，各司其职，各负其责，加强配合，通力协作，共同做好机构编制实名制管理各项工作，不断提升机构编制工作整体水平，努力为全省经济社会跨越式发展提供强有力的体制机制保障。